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Ein innovatives Softwareunternehmen in Berlin sucht einen erfahrenen Produktmanager (m/w/d) für Softwareintegration. In dieser Rolle gestalten Sie die Weiterentwicklung des Standardprodukts und analysieren komplexe Systemlandschaften. Ihre Aufgaben umfassen die Erstellung von Spezifikationen sowie die Durchführung von Schulungen. Sie bringen idealerweise Erfahrung im Produktmanagement und eine analytische Denkweise mit. Es erwarten Sie unbefristete Verträge und flexible Arbeitszeiten.
Projektarbeit
Berufserfahrene
Unbefristet
die unser Standardprodukt mitgestalten und weiterentwickeln wollen
die große Systemlandschaften und vielfältige Datenflüsse lieben
die gerne zwischen internen und externen Stakeholdern vermitteln und übersetzen
konzipierst Du neue Produktfeatures im Bereich Datenflüsse und Statistiken
analysierst Du Systemlandschaften und erarbeitest Spezifikationen für Schnittstellen
berätst und unterstützt Du bei unseren Ausschreibungsprojekten
führst Du interne und externe Schulungen für das Kollegium und unsere Kunden durch
verantwortest Du die Konzeption der Datenflüsse in Projekten
die Informatik oder eine Naturwissenschaft studiert haben oder erfahrene Quereinsteiger sind
mit Erfahrung im Produktmanagement von idealerweise komplexen Softwarelösungen
die eine analytische und strukturierte Denkweise und einen hohen Anspruch an die Präzision ihrer Arbeit haben
die Spaß an komplexen Aufgaben haben, deren Lösungen im Straßenbild sichtbar sind
Dann sende uns Deine Bewerbungsunterlagen, indem Du auf den Bewerben-Button klickst:
Unbefristete Arbeitsverträge und flexible Arbeitszeiten
Individuelle Entfaltungsmöglichkeiten
Berufliche Auszeit
Sport- und Freizeitangebote (u.a. Urban Sports Club)
Mobiles Arbeiten
Zuschuss für die Kinderbetreuung
Zuschuss für den öffentlichen Nahverkehr
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.