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Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Entwicklung und Implementierung von Embedded-Softwarelösungen für sicherheitskritische Systeme nach ISO 26262, IEC 61508 oder anderen relevanten Sicherheitsstandards
- Verantwortung für die Erstellung und Pflege der sicherheitsrelevanten Dokumentation (z. B. Sicherheitskonzepte, FMEAs, FMEDAs, Fault Trees)
- Unterstützung bei der Durchführung von Sicherheitsanalysen und Gefahrenbewertungen
- Zusammenarbeit mit interdisziplinären Teams zur Sicherstellung der Einhaltung der funktionalen Sicherheitsanforderungen
- Durchführung von Verifikations- und Validierungstests, um die Sicherheitsanforderungen zu gewährleisten
- Unterstützung bei Audits und Assessments von funktionaler Sicherheit
Beratung des Entwicklungsteams bei der sicheren Implementierung von Embedded-Systemen
- Abgeschlossenes Studium im Bereich Elektrotechnik, Informatik, Mechatronik oder vergleichbare Qualifikation
- Mehrjährige Erfahrung in der Entwicklung von Embedded-Systemen, idealerweise mit Fokus auf funktionale Sicherheit
- Fundierte Kenntnisse der relevanten Sicherheitsstandards wie ISO 26262 oder IEC 61508
- Erfahrung mit sicherheitskritischen Entwicklungsprozessen (z.B. ASIL, Safety Lifecycle)
- Gute Programmierkenntnisse in C/C++ für Embedded-Systeme
- Erfahrung mit Safety-Tools und Methoden wie FMEA, FMEDA, Fault Tree Analysis
- Strukturierte und selbstständige Arbeitsweise sowie Teamfähigkeit
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse in Wort und Schrift
Wenn Sie Ihre Fähigkeiten in einem dynamischen Umfeld einbringen möchten, dann senden Sie uns bitte Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen an bewerbung@e-experts.de
Essen, Mainz, Stuttgart, München
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Unter der Telefonnummer +49 (0751) 56 84 97-30 beantworten wir Ihnen gerne Ihre Fragen.
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.