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Chief Information Security Officer-Jobs in Spanien

Software Engineer SAP / API-Spezialist (m/w/d)

Peacfinance

Hamburg
Hybrid
EUR 50.000 - 65.000
Vor 11 Tagen
Ich möchte über neue Stellenangebote mit dem Stichwort „Chief Information Security Officer“ benachrichtigt werden.

Manager Cybersecurity (m/w/d)

engineering people GmbH

Deutschland
Vor Ort
EUR 70.000 - 90.000
Vor 11 Tagen

Security Analyst

Musikwoche

Regensburg
Vor Ort
EUR 50.000 - 70.000
Vor 11 Tagen

Informationselektroniker (m/w/d)

Stadt Heilbronn

Heilbronn
Vor Ort
EUR 40.000 - 60.000
Vor 11 Tagen

Top-Positionen:

Limpieza-JobsCampo-JobsFisica-JobsAgencia De Viajes-JobsCostura-JobsElectricidad-JobsCooperacion Internacional-JobsDigital-JobsEstadistica-JobsTecnico En Telecomunicaciones-Jobs

Top-Unternehmen:

Jobs bei ArcelormittalJobs bei AdeccoJobs bei LinkedinJobs bei MangoJobs bei ManpowerJobs bei Coca ColaJobs bei MakroJobs bei MapfreJobs bei VuelingJobs bei Tecnicas Reunidas

Top-Städte:

Jobs in BarcelonaJobs in BilbaoJobs in MurciaJobs in AlicanteJobs in PamplonaJobs in DonostiaJobs in Vitoria GasteizJobs in CadizJobs in MarbellaJobs in Gijon
Software Engineer SAP / API-Spezialist (m/w/d)
Peacfinance
Hamburg
Hybrid
EUR 50.000 - 65.000
Vollzeit
Vor 11 Tagen

Zusammenfassung

Ein internationales Technologieunternehmen in Hamburg sucht einen Software Engineer SAP / API-Spezialisten (m/w/d) zur Weiterentwicklung ihrer Leasingsoftware LISA. Sie konzipieren IT-Lösungen und arbeiten an der Applikationsarchitektur. Voraussetzung sind ein Hochschulstudium in Informatik oder vergleichbar, sowie fundierte Erfahrungen in der SAP-Entwicklung (ABAP OO). Das Unternehmen bietet eine unbefristete Anstellung und ein modernes hybrides Arbeitszeitmodell an.

Leistungen

Attraktive Vergütung
Weihnachtsgeld
Bonuszahlung
Kantine mit Essenszuschuss
Individuelle Weiterbildungen
Betriebliche Altersvorsorge
Firmenfitnessangebot

Qualifikationen

  • Fundierte berufliche Erfahrungen als SAP-Entwickler.
  • Erfahrungen in der Anforderungsaufnahme/-analyse.
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten.

Aufgaben

  • Konzeption, Design und Implementierung von IT-Lösungen.
  • Erstellung und Pflege von Anforderungsspezifikationen.
  • Überwachung des technischen Betriebs und Problemanalyse.

Kenntnisse

SAP-Entwickler
ABAP OO
agile Methoden
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Ausbildung

Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik
Jobbeschreibung
Software Engineer SAP / API-Spezialist (m/w/d)

Unsere Leasingsoftware LISA basiert auf der SAP S/4 HANA Applikationsplattform und wird in ABAP/ABAP OO entwickelt. Die LISA-Lösung bildet den gesamten Leasingprozess ab. Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt am Hauptsitz in Hamburg einen Software Engineer SAP / API-Spezialisten (m/w/d).

Wie Sie unser Team unterstützen können

Sie sind für die Betreuung und Weiterentwicklung der Komponenten zur Web-Integration und Prozessautomatisierung unserer auf SAP basierenden Leasingsoftware LISA verantwortlich. Mit Ihren Ideen und Ihrer Kreativität tragen Sie maßgeblich zur erfolgreichen Umsetzung der Projekte und zur Weiterentwicklung der LISA-Anwendung bei.

Aufgaben / Verantwortlichkeiten
  • Konzeption, Design und Implementierung von IT-Lösungen, eigenständige Weiterentwicklung der Applikationsarchitektur unserer LISA-Softwarekomponenten in Zusammenarbeit mit dem LISA-Architektenteam
  • Erstellung, Review und Pflege von Anforderungsspezifikationen aus den Fachbereichen
  • Überwachung des technischen Betriebs der betreuten Komponenten, Analyse und Behebung von Problemen
  • Erstellung von Software-Spezifikationen, Designbeschreibungen und Testdokumentationen, Dokumentation der entwickelten Software entsprechend der Anforderungen unserer Systeme
  • Kontinuierliche Abstimmung im Entwicklungsteam über die eigenen Aufgaben, Problemstellungen und Hindernisse bei der Aufgabenbearbeitung
Profil / Qualifikationen
  • Hochschulstudium der Informatik oder Wirtschaftsinformatik oder eine vergleichbare Ausbildung
  • Fundierte berufliche Erfahrungen als SAP-Entwickler, insbesondere sehr gute und anwendungsbereite Programmierkenntnisse unter SAP in ABAP OO (Objektorientierte Programmierung)
  • Erfahrungen in der Anforderungsaufnahme/-analyse und in der Erarbeitung von IT-Lösungskonzepten und Umsetzungsideen unter Anwendung agiler Methoden
  • Konzeptions-, Analyse- und Koordinationsgeschick, kombiniert mit rascher Auffassungsgabe auf systemischer und prozessualer Ebene
  • Fachliche Expertise in der S/4HANA-Umgebung ist von Vorteil
  • Betriebswirtschaftliche Kenntnisse im Bereich Leasing / Finanzdienstleistungen sind ein Plus
  • Teamplayer mit guten Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch
Wir bieten
  • Unbefristete Anstellung in einem erfolgreichen, internationalen Unternehmen mit attraktiver Vergütung, Weihnachtsgeld und Bonuszahlung
  • Kollegiale Unternehmenskultur mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen
  • Moderne Büroräume in zentraler Innenstadtlage, Kantine mit Essenszuschuss vom Arbeitgeber
  • Modernes hybrides Arbeitszeitmodell, flexible Arbeitszeiten
  • Intensive Einarbeitung und jährliches Budget für individuelle Weiterbildungen
  • Vermögenswirksame Leistungen, betriebliche Altersvorsorge mit Arbeitgeberzuschuss, Zuschuss zum Deutschlandticket, Firmenfitnessangebot eGym Wellpass
So bewerben

Jetzt bewerben – klicken Sie hier, um sich auf den Job zu bewerben.

Wir freuen uns auf Ihre Bewerbung!

Bei Fragen erreichen Sie uns telefonisch unter +49 (0) 40 23626 5110 oder per E-Mail: careers.de@peacsolutions.eu.

Wir begrüßen Bewerbungen von Menschen jeden Alters, Geschlechts, Herkunft, Religion, sexueller Identität und mit Behinderungen.

PEAC (Germany) GmbH, Gertrudenstraße 2, 20095 Hamburg

Seniority level
  • Entry level
Employment type
  • Full-time
Job function
  • Engineering and Information Technology

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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