Jobs in Deutschland

Empower People. Create Success. Bei Tagueri stehen die Mitarbeitenden und das Miteinander im Fokus. Wir brennen für unsere Themen, bringen uns proaktiv ein und geben fachlich und persönlich tagtäglich unser Bestes. Gemeinsam feiern wir unsere kleinen und großen Erfolge, freuen uns aufrichtig für- und miteinander und unterstützen uns gegenseitig. Bringe mit uns Deine Karriere voran und nutze die vielfältigen Möglichkeiten, Dich individuell weiterzuentwickeln, Dein Wissen und Deine Ideen zu teilen und auszubauen sowie Projekte eigenverantwortlich zu übernehmen.

• Gestalte und implementiere Kundenlösungen: Begleite den gesamten Entwicklungsprozess von Frontend- und Backend-Anwendungen.
• Arbeite mit modernen Technologien: Setze Deine Kenntnisse in der Backend-Entwicklung, Microservices, Cloud und CI/CD gezielt ein.
• Arbeite agil und im Team: Kooperiere eng mit internen und externen Partnern in einem agilen Umfeld.
• Spannende Projekte ein: Übernimm Aufgaben in Architektur, DevOps, Systemintegration und Testautomatisierung
• Stakeholder Management: Kommuniziere (intern als auch extern) und arbeite eng mit Projektteams, Stakeholdern und Kunden zusammen.

• Du hast ein Studium in Informatik, Wirtschaftsinformatik, Mathematik, Naturwissenschaften oder eine vergleichbare Ausbildung (z.B. Fachinformatiker).
• Du bringst mindestens zwei Jahre Erfahrung in der Full-Stack-Entwicklung mit.
• Deine Kenntnisse mit Java und JavaFX zeichnen Dich aus.
• Darüber hinaus sind Deine Kenntnisse mit relevanten Frameworks im Frontend und Backend von Vorteil (Tech-Stack: Java, Spring, Apache Kafka, Microservice-Architektur, Angular, React, AWS Cloud, Kubernetes, Docker und mehr).
• Du hast Einblicke in Agile und DevOps (Microservices sind ein Plus).
• Du verfügst über sehr gute Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
• Deine Englischkenntnisse sind gut in Wort und Schrift.
• Du bringst die Bereitschaft zur Durchführung einer Sicherheitsüberprüfung mit.
• Du bist bereit für regelmäßige Dienstreisen innerhalb Deutschlands. Darunter verstehen wir die grundsätzliche Flexibilität unter der Woche beim Kunden vor Ort zu sein.

Unsere besondere Unternehmenskultur:

• Herzliches und wertschätzendes Miteinander, in dem jede Persönlichkeit zählt
• Offener Austausch und offene Türen - vom Junior bis zum Vorstand
• Zahlreiche Team- und Unternehmensevents, wie unser jährliches Sommerfest zusammen mit unseren Familien

Unsere Benefits für Wohlergehen und Wachstum:

• Smartes Arbeiten, z.B. mobil und mit flexiblen Arbeitszeitmodellen, Möglichkeit für Sabbaticals und Workation
• Zusatzleistungen, z.B. Corporate Benefits, attraktive betriebliche Altersvorsorge und JobRad
• Health Care Benefits, z.B. vergünstigte Mitgliedschaften für Urban Sports Club und betriebliche Krankenversicherung

Unser gemeinsamer Weg:

• Intensive Einarbeitung durch ein umfangreiches Onboarding und Patenprogramm
• Vielfältige interne Weiterbildungsangebote und externe Fördermaßnahmen
• Internationales Austauschprogramm zur Förderung der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung innerhalb der Unternehmensgruppe