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Sicherheitsingenieur*in (w/m/d)

Nippon Gases Group

Düsseldorf

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 12 Tagen

Zusammenfassung

Ein führendes Unternehmen im Bereich industrielle Gase mit Sitz in Düsseldorf sucht eine Fachkraft für Arbeitssicherheit. Zu den Aufgaben gehören die Umsetzung von Sicherheitsvorschriften und die Durchführung von Schulungen. Gefordert werden ein abgeschlossenes technisches Studium oder eine Meisterausbildung sowie ausgezeichnete Englisch- und Deutschkenntnisse. Das Unternehmen legt großen Wert auf Sicherheit und Mitarbeiterentwicklung.

Qualifikationen

  • Abgeschlossenes technisches Studium oder Meisterausbildung im Bereich Arbeitssicherheit.
  • Sichere Englisch- und Deutschkenntnisse in Wort und Schrift.
  • Kenntnisse der Arbeitssicherheits- und Umweltvorschriften.

Aufgaben

  • Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG.
  • Umsetzung der Safety Vorschriften.
  • Durchführen und Betreuen von Safety-Assessments.

Kenntnisse

Analytisches Denken
Erfahrung in Unterweisungstechniken
Sichere Englischkenntnisse (C1)
Verständnis für Prozesszusammenhänge

Ausbildung

Abgeschlossenes technisches Studium
Techniker- oder Meisterausbildung
Jobbeschreibung
Stellenbeschreibung
  • Aufgaben einer Fachkraft für Arbeitssicherheit gemäß ASiG für die zugewiesenen Standorte
  • Umsetzung unserer Safety Vorschriften
  • Durchführen/Vorbereiten/Betreuen von europäischen und nationalen Safety-Assessments
  • Selbständiges Betreuen von Datenbanken aus dem Bereich Sicherheit gemäß zugewiesener Aufgaben
  • Selbständiges Durchführen von Schulungen
  • Betreuen von Safety Champions
  • Fachliche Verantwortlichkeit für die zugewiesenen Fachgebiete
  • Unterstützung HSEQ Director
  • Wahrnehmung von Beauftragtenfunktionen
Anforderungen
  • Abgeschlossenes technisches Studium - idealerweise mit Zusatzqualifikationen im Bereich Arbeitssicherheit
  • Alternativ abgeschlossene Techniker- oder Meisterausbildung mit der Zusatzausbildung Fachkraft für Arbeitssicherheit
  • Sichere Englisch- sowie Deutschkenntnisse in Wort und Schrift (C1)
  • Erfahrung in Unterweisungstechniken z. B. komplexe Inhalte verständlich vermitteln
  • Kenntnisse der Arbeitssicherheitsvorschriften und Umweltvorschriften
  • Verständnis für Prozesszusammenhänge wie z. B. betriebliche Abläufe und können Sicherheitsmaßnahmen in bestehende Prozesse integrieren
  • Schnelle Auffassungsgabe: Sie erfassen neue Informationen und Situationen schnell und können diese effektiv in Ihre Arbeit einfließen lassen.
  • Analytisches Denken: Sie verfügen über ausgeprägte analytische Fähigkeiten und können komplexe Sachverhalte strukturiert und lösungsorientiert bearbeiten.
Über uns

Nippon Gases ist eines der führenden Unternehmen im Bereich der industriellen und medizinischen Gasen in Europa. Wir betreuen mehr als 150.000 Kunden und sind in einer Vielzahl von Branchen wie Gesundheitswesen, Lebensmittel, Fertigung, Metallurgie, Chemie, Elektronik und Energie tätig. Unser Ziel ist es, durch innovative Gaselösungen einen gesellschaftlichen Mehrwert zu schaffen, der die industrielle Produktivität erhöht, das menschliche Wohlbefinden verbessert und zu einer nachhaltigeren Zukunft beiträgt. Verbesserungen der Lebensqualität durch unsere Produkte und Technologien.

Was können Sie von uns erwarten?

Wir sind ein Industrieunternehmen, in dem Sicherheit und Integrität an erster Stelle stehen. Wir setzen auf das Talent jedes einzelnen Mitarbeitenden, schaffen Entwicklungs- und Lernmöglichkeiten und bieten ein Umfeld, in dem man sich wohlfühlt. Unsere Mitarbeiter*innen sind der Schlüssel, um eine hohe Kundenzufriedenheit zu erreichen und täglich Ihre erste Ansprechperson. Wir haben ein hohes Engagement für die Gesellschaft und Respekt für die Umwelt. Diese Werte machen uns zu einem großartigen Unternehmen mit soliden und kontinuierlichen finanziellen Ergebnissen.

Beschäftigungspolitik zur Chancengleichheit

Nippon Gases ist ein Unternehmen, das sich der Gleichberechtigung verpflichtet fühlt und ein integratives Arbeitsumfeld fördert, das frei von jeglicher Art von Diskriminierung und Belästigung ist. Wir glauben, dass die Vielfalt der Talente unseren Erfolg stärkt und steigert. Wir haben eine Gleichstellungspolitik, die die Beschäftigungsfähigkeit garantiert und die Chancen für alle Kandidatinnen und Kandidaten erhöht.

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