Sales August 7, 2025 Senior Director Pricing & Analytics (m/w/d) Oelde , Germany

GEA Group AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 90.000 - 120.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine führende Systemanbieter in Deutschland sucht einen Senior Director Pricing & Analytics zur Übernahme einer zentralen Führungsrolle in der globalen Preisstrategie. Sie leiten ein Team von 10 Mitarbeitern und sind verantwortlich für die Implementierung von BI-Anwendungen und die Entwicklung neuer Preismodelle. Erforderlich sind umfangreiche Erfahrung im Pricing sowie Kenntnisse in Business Intelligence und ERP-Systemen. Attraktive Vergütung und flexible Arbeitszeitgestaltung werden geboten.

Leistungen

Attraktive Vergütung

Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen

Flexibles Arbeiten

Qualifikationen

• Mehrjährige Berufserfahrung im Pricing und/oder Analytics, vorzugsweise in leitender Position.
• Erfahrungen mit gängiger Pricing Software wünschenswert.
• Fundiertes Know-how über Reportinganforderungen im Service und Business KPIs.

Aufgaben

• Führung von ca. 10 Mitarbeitern.
• Leitung des Pricing Netzwerkes.
• Implementierung und Verwaltung von BI-Anwendungen.

Kenntnisse

Leitung eines Teams

Pricing Software

IT und Business Intelligence Plattformen

Reportinganforderungen

Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Ausbildung

Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre oder Ingenieurwesen

Tools

ERP Systeme

Jobbeschreibung

Overview

GEA ist einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel- und Getränkeindustrie sowie für ein breites Spektrum anderer Prozessindustrien. Rund 18.000 Mitarbeitende in mehr als 60 Ländern tragen maßgeblich zum Erfolg des Unternehmens bei – werden Sie Teil davon! Wir bieten Ihnen interessante und herausfordernde Aufgaben, ein angenehmes Arbeitsklima in internationalen Teams sowie attraktive Entwicklungs- und Aufstiegsmöglichkeiten in einem international tätigen Unternehmen.

Wir suchen am Standort Oelde einen Senior Director (m/w/d) Pricing & Analytics, der eine zentrale Führungsrolle in der globalen Preisstrategie und Business Intelligence übernimmt.

Ihre Verantwortungsbereiche und Aufgaben

• Führung von ca. 10 Mitarbeitern – einschließlich Führung eines Teamleiters
• Leitung des Pricing Netzwerkes innerhalb der GEA
• Konsolidierung, Priorisierung und Umsetzung von Berichtsanforderungen von Marktgesellschaften, Business Units und Divisionen
• Identifizierung und Bereitstellung von Verbesserungspotenzialen in den Bereichen Sales & Service
• Implementierung und Verwaltung von BI -Anwendungen („Business Intelligence SAC “) für die Service-Bereiche aller GEA Divisionen
• Leitung des jährlichen Preisanpassungsprozesses und Überprüfung, ob die festgelegten Preise global eingehalten werden
• Entwicklung von neuen Preismodellen und Methodik – vor allem für das Neuanlagengeschäft und deren Implementierung in Konfigurationstools und ERP Systemen sowie neuer Business Modelle inkl. Digitaler Modelle

Ihr Profil und Ihre Qualifikationen

• Abgeschlossenes Hochschulstudium im Bereich Betriebswirtschaftslehre, Ingenieurwesen oder eine vergleichbare Qualifikation
• Mehrjährige Berufserfahrung im Bereich Pricing und/oder Analytics – vorzugsweise in leitender Position
• Erfahrungen mit gängiger Pricing Software wünschenswert
• Sehr gute Kenntnisse über IT und Business Intelligence Plattformen sowie ERP Systeme
• Fundiertes Know-how über Reportinganforderungen im Service und Business KPI´s
• Verhandlungssichere Englischkenntnisse

Was wir bieten - Mehr als nur ein Job

• Attraktive Vergütung
• Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Urlaubstagen
• Flexibles Arbeiten: Möglichkeit zum mobilen Arbeiten
• Moderne Benefits: u. a. Fahrradleasing über JobRad, hochwertige IT-Ausstattung, betriebliche Altersvorsorge
• Kantine mit abwechslungsreichen und hochwertigen Speisen
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten : Umfangreiche Weiterbildung und strukturierte Einarbeitung
• Zukunftssicherheit: Arbeiten in einem innovativen, global erfolgreichen Unternehmen

Aus Gründen der leichteren Lesbarkeit wird bei der Stellenausschreibung auf eine geschlechtsspezifische Differenzierung verzichtet. Die Stellenausschreibung richtet sich aber ausdrücklich an alle Menschen, gleich welchen Geschlechtes sowie auch an Menschen ohne Geschlechtseintrag.

GEA ist ein Arbeitgeber, der Wert auf Chancengleichheit legt. Bewerbungen werden daher ohne Rücksicht auf Alter, Geschlecht, Rasse, Hautfarbe, Religion, Weltanschauung, nationale Herkunft, genetische Merkmale, Behinderungen, Geschlechtsidentität, Familienstand, sexuelle Orientierung, Veteranenstatus oder andere gesetzlich geschützte Merkmale berücksichtigt. Menschen mit Behinderungen sind willkommen und werden bei gleicher Eignung und Befähigung besonders in Betracht gezogen.

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GEA wurde vom Top Employers Institute for Europe als Top Employer zertifiziert. Wir haben hohe Punktzahlen in den Bereichen Führung, Ethik & Integrität und Nachhaltigkeit erreicht.

Eine Welt voller Möglichkeiten

GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie sowie für viele weitere Branchen. GEA bietet auf der ganzen Welt spannende und vielfältige Ausbildungs- und Karrieremöglichkeiten.

GEA blickt auf eine über 140-jährige Geschichte zurück. Heute sind wir mit mehr als 18.000 engagierten Mitarbeitenden in mehr als 150 Ländern in beständigen Kundenindustrien tätig.

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GEA ist weltweit einer der größten Systemanbieter für die Nahrungsmittel-, Getränke- und Pharmaindustrie. Zu unserem Portfolio gehören Maschinen und Anlagen ebenso wie anspruchsvolle Prozesstechnik, Komponenten und umfassende Servicedienstleistungen. Unsere Lösungen tragen in einer Vielzahl von Branchen weltweit dazu bei, Produktionsprozesse immer nachhaltiger und effizienter zu gestalten.

GEA ist im deutschen MDAX und im STOXX Europe 600 Index notiert und gehört zudem zu den Unternehmen, aus denen sich die Nachhaltigkeitsindizes DAX 50 ESG und MSCI Global Sustainability zusammensetzen.