Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden

Colliers; Dresden; Vor Ort; EUR 45.000 - 65.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes internationales Immobilienberatungsunternehmen sucht einen Consultant in Dresden. Sie unterstützen das Team beim Auf- und Ausbau von Immobilienmarktkenntnissen. Erforderlich sind fließende Deutschkenntnisse sowie Erfahrung im Verkauf von Mehrfamilienhäusern. Es erwartet Sie ein spannendes Arbeitsumfeld mit attraktiven Vergütungsmodellen und umfangreichen Weiterbildungsmöglichkeiten.

Leistungen

Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)

30 Tage Urlaub

Zuschuss zu EGYM Wellpass

Betriebliche Altersvorsorge

Familienservice

Qualifikationen

• Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sind von Vorteil.
• Freundlicher, souveräner und gepflegter Auftritt.
• Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation.

Aufgaben

• Strukturierter Auf- und Ausbau der lokalen Immobilienmarktkenntnisse.
• Entwicklung akquisitorischer Vermarktungsstrategien.
• Beratung von Kunden vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss.

Kenntnisse

Überzeugungskraft

Kommunikationsfähigkeit

Verhandlungsgeschick

Akquisestärke

Proaktive Arbeitsweise

Fließende Deutschkenntnisse

Jobbeschreibung

Consultant - Residential Wohn- und Geschäftshäuser (m/w/d) Dresden

Zur Unterstützung unseres Residential Investment Teams am Standort Dresden suchen wir ab sofort eine/n Consultant(m/w/d).

Das ist Ihre Aufgabe

• Strukturierter Auf- und Ausbau der lokalen Immobilienmarktkenntnisse
• Entwicklung systematischer Akquisitions- und Vermarktungsstrategien
• Akquise von Wohn- und Geschäftshäusern sowie Mehrfamilienhäusern
• Organisation und Durchführung von Besichtigungen
• Koordination und Begleitung von Vertragsverhandlungen
• Beratung von Kunden und Eigentümern vom Erstkontakt bis zum Vertragsabschluss

Das bringen Sie mit

• Erste Erfahrungen in der Immobilienbranche sowie im Verkauf von Mehrfamilienhäusern und Zinshäusern in Dresden und Umgebung sind von Vorteil
• Überzeugungskraft, Kommunikationsfähigkeit und Verhandlungsgeschick
• Freundlicher, souveräner und gepflegter Auftritt
• Ausgeprägte Akquisestärke
• Proaktive, strukturierte und eigenständige Arbeitsweise
• Zielorientiertes Handeln und hohe Eigenmotivation
• Fließende Deutschkenntnisse in Wort und Schrift

Das bieten wir Ihnen

• Einen sicheren Arbeitsplatz bei einem der führenden internationalen Immobilienberatern Deutschlands
• Ein spannendes und professionelles Arbeitsumfeld mit herausragenden Karrierechancen
• Attraktive Vergütungsmodelle (Fixum+Umsatzbeteiligung)
• Ein dynamisches, offenes und motiviertes Team mit kollegialem Zusammenhalt
• Teamgeist und Spaß an der Arbeit
• Umfassende und vielfältige interne Weiterbildungsmöglichkeiten
• Individuelle Lernangebote zum Beispiel über Colliers University, LinkedIn Learning, Babbel, Blinkist
• 30 Tage Urlaub
• Zuschuss zu EGYM Wellpass und weitere Mitarbeitervorteile
• Betriebliche Altersvorsorge
• Familienservice (z. B. Kindernotfallbetreuung)

Wir sind gespannt auf Ihre vollständigen Bewerbungsunterlagen unter Angabe Ihres frühestmöglichen Eintrittstermins und Ihrer Gehaltsvorstellung.

Für nähere Informationen oder Fragen vorab wenden Sie sich bitte an:

Ken Kniss
Talent Acquisition Manager
Human Resources | Germany
[emailprotected]

Colliers International Deutschland GmbH
FOUR | Junghofstraße 9 | 60311 Frankfurt am Main