Petite Enfance à France

Échirolles Isère

Employeur

CCAS d'Échirolles

Descriptif de l'emploi

Votre rôle s'inscrit dans une approche globale de l'enfant et prend en compte la dimension relationnelle des soins ainsi que la communication avec la famille dans le cadre du soutien à la parentalité.

Diplôme d’État d’Éducateur de Jeunes Enfants exigé

Missions et activités

Le poste est placé sous la responsabilité de la directrice de la structure.

Dans le cadre du projet de service petite enfance de la commune et en lien avec les partenaires institutionnels et associatifs, vous aurez en charge l'accueil occasionnel de jeunes enfants de 3 mois à 3 ans en équipement collectif.

Les principales missions incluent :

1. La conception et la mise en œuvre des projets pédagogiques (accompagner la réflexion de l'équipe) et la coordination des projets d'activités qui en découlent.
2. Accueillir et soutenir les parents en entretenant avec eux des relations au quotidien, dans le respect de ceux-ci, afin de les accompagner dans leurs fonctions éducatives.
3. Prendre en charge les enfants et les accompagner dans la séparation, l’adaptation et leur apprentissage de la vie sociale.
4. Assurer le lien entre le milieu familial et la crèche.
5. Créer et mettre en œuvre les conditions nécessaires au bien-être, au développement et à l'éveil des enfants.
6. Organiser l'accueil d'enfants en difficultés ou porteurs de handicaps avec des services spécialisés.
7. Entretenir un partenariat avec les autres établissements et services de la Ville.
8. Participer à la réflexion autour de l’accueil de l’enfant au sein du service Petite Enfance.

Profil demandé

Connaissances et compétences requises :

1. Connaître l'organisation, le fonctionnement et les systèmes décisionnels d'une collectivité territoriale, d'un CCAS et des établissements et services petite enfance.
2. Connaître les modes de garde des services petite enfance de la commune.
3. Connaître la réglementation relative à l'hygiène, la sécurité, la législation du travail, les textes relatifs aux structures d'accueil et la comptabilité publique.
4. Maîtrise des principes d'hygiène corporelle, de sécurité et de psychologie infantile.
5. Capacité à collaborer avec la responsable de la structure par propositions de projets.
6. Savoir élaborer un projet éducatif et des projets d'activités.
7. Avoir une capacité de réflexion, d'innovation dans les projets et dans la pratique.
8. Curieux-se, créatif-ve et pédagogue.
9. Goût pour le travail en équipe.
10. Disponibilité, adaptabilité et flexibilité.
11. Capacité de régulation, recul et gestion des conflits.
12. Capacité de persuasion et aptitude à négocier.
13. Posséder des capacités rédactionnelles.
14. Maîtriser les outils bureautiques, Internet, Intranet.
15. Connaissances médicales actualisées.

Contact et infos pratiques

Régime indemnitaire, 13ème mois, participation aide au repas, participation employeur mutuelle et Prévoyance, Comité Social Local (CE), COS 38…

Lettre de motivation et CV à adresser par mail (sous format PDF Nom_Prénom_Intitulé du poste)

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