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Musee à France

General Manager - Directeur des Opérations Entertainment H/F

General Manager - Directeur des Opérations Entertainment H/F
Michael Page (France)
Paris
EUR 70 000 - 100 000
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General Manager - Directeur des Opérations Entertainment H/F

Michael Page (France)
Paris
EUR 70 000 - 100 000
Description du poste
  • Musée immersif et interactif
  • Poste de direction de musée et de coordination des équipes

À propos de notre client

Ce musée fait partie d'une chaîne internationale reconnue pour ses espaces d'expériences immersives innovantes. Contrairement aux musées traditionnels, le concept se concentre sur des expositions interactives qui remettent en question la réalité et encouragent les visiteurs à explorer les limites de leur perception.

Description

Vos missions :

  • Planifier et coordonner l'ensemble des opérations du musée,
  • Superviser les objectifs globaux : Financiers (EBITDA), commerciaux et mkgt (nombre de visiteurs, revenus de billetterie, revenus des events, shop) et les opérationnels (coûts main-d'oeuvre, productivité),
  • Gérer le budget et dépense,
  • Superviser la gestion du planning du personnel,
  • Assurer la conformité aux procédures internes,
  • Superviser les fonctions administratives, logistiques, RH et comptables pour le fonctionnement du musée,
  • Identifier et gérer les relations avec des partenaires externes,
  • Répondre aux demandes des visiteurs et garantir une expérience client de qualité.

Profil recherché

  • Minimum 5 ans de travail sur une fonction de Directeur des Opérations/Général Manager dans l'industrie de l'entertainment idéalement ou dans le secteur du tourisme/voyage,
  • Vous avez un anglais courant, vous interagissez avec un environnement et un Groupe international et vous soutenez la croissance d'une nouvelle marque et/ou d'un nouveau produit,
  • Vous êtes leader d'une équipe avec un P&L à gérer,
  • Vous êtes opérationnel et autonome et vous savez exécuter les directives Groupe.

Conditions et Avantages

Fixe + variable.

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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