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7 postes de

Directeur Financier à France

Directeur Administratif et Financier H/F

Directeur Administratif et Financier H/F
Michael Page (France)
Besançon
EUR 70 000 - 100 000
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Finance & Administrative Consultant

Finance & Administrative Consultant
CGIAR System Organization
Montpellier
EUR 40 000 - 60 000

Ingénieur Travaux CFA CFO - Vénissieux (69) H/F

Ingénieur Travaux CFA CFO - Vénissieux (69) H/F
ACCA Consulting
Vénissieux
EUR 35 000 - 50 000

Technicien de maintenance CFO H/F

Technicien de maintenance CFO H/F
ACCA Consulting
Rungis
EUR 30 000 - 40 000

Technicien Études de Prix CFO/CFA H/F

Technicien Études de Prix CFO/CFA H/F
Michael Page (France)
Gennevilliers
EUR 35 000 - 50 000
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Assistant Responsable d'Affaires CFO-CFA H/F

Assistant Responsable d'Affaires CFO-CFA H/F
Michael Page (France)
Toulon
EUR 40 000 - 60 000

Projeteur Electricité CFO-CFA H/F

Projeteur Electricité CFO-CFA H/F
Michael Page (France)
Toulon
EUR 36 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

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Directeur Administratif et Financier H/F

Michael Page (France)
Besançon
EUR 70 000 - 100 000
Description du poste
  • Groupe international leader dans son domaine
  • Directeur Administratif et Financier

À propos de notre client

Notre client recherche pour sa structure et ses filiales son nouveau Directeur Administratif et Financier.

Description

Missions :

  • Pilotage et respect des plannings pour l'élaboration des comptes sociaux, liasses de consolidation, reporting mensuel, états budgétaires et plan d'affaires,
  • Optimisation des processus de clôture mensuelle ; analyse financière et recommandations pour améliorer la performance ; garant de la fiabilité des états financiers et de la fiscalité de la filiale,
  • Mise en place et suivi des KPI de contrôle de gestion et de la performance de la croissance organique,
  • Analyse de la rentabilité des métiers de la filiale et de ses acquisitions ; optimisation de la gestion du BFR (recouvrement, processus order to cash) ; proposition d'améliorations pour la productivité de la fonction finance,
  • Participation à l'application du plan stratégique de la filiale et à l'élaboration de la liasse de consolidation ; contribution aux projets transverses et aux audits internes ; mise en place de procédures de contrôle interne et veille au respect des normes (RGPD, Sapin II) ; garant de la qualité des données et de la maîtrise de l'ERP de la filiale,
  • Participation à l'optimisation des fonctionnalités de l'ERP et à la rédaction des procédures associées ; participation aux audits d'acquisitions et aux projets de croissance externe ; implication dans l'intégration des nouvelles entités dans le périmètre de la filiale (SI, procédures, méthodes) ; management de l'équipe.

Profil recherché

Vous êtes diplômé en finance (DEC minimum) et maîtrisez les outils informatiques (Pack Office, ERP). Avec 7 ans d'expérience minimum en finance et contrôle de gestion, vous excellez dans l'analyse des données et la gestion de la performance financière. Vous êtes à l'aise en anglais et avez une bonne connaissance des coûts de revient.

Vous êtes autonome, impliqué et savez collaborer efficacement avec les équipes. Clair dans vos recommandations, vous vous adaptez rapidement aux changements et rédigez des procédures de manière concise et efficace.

Passage en cabinet comptable/audit valorisé.

Conditions et Avantages

N/C

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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