Una destacada empresa de consultoría busca un Consultor Senior en Asesoramiento Financiero para unirse a su equipo en Madrid. Este rol se enfoca en la gestión de riesgos financieros y la elaboración de estrategias innovadoras para ayudar a las empresas a afrontar el entorno cambiante. Con al menos 3 años de experiencia y un alto nivel de inglés, te ofrecerán un entorno de trabajo inclusivo con tecnología avanzada y apoyo constante.
En EY tendrás la oportunidad de construir una experiencia única. Con el apoyo de un entorno global y una cultura inclusiva, dispondrás de la última tecnología y estarás rodeado de equipos de alto rendimiento que te ayudarán a descubrir tu potencial. Queremos contar contigo como una voz única, como alguien que aporta, y con la perspectiva de ayudar a EY a ser mejor. Únete a nosotros y construye una experiencia única y un mundo mejor para todos.
La oportunidad:
La línea de negocio Asesoramiento Financiero forma parte de FAAS EY (Financial Accounting and Advisory Services) y está especializada en asesoramiento financiero y gestión de riesgos de mercado/instrumentos financieros. Prestamos apoyo a todo tipo de empresas en la materialización de sus objetivos mediante proyectos diferenciadores y estrategias innovadoras para afrontar el entorno cambiante de los mercados financieros, logrando la excelencia operativa necesaria para prosperar.
Buscamos incorporar un perfil Senior con especialidad en “Gestión de Riesgos Financieros y de Mercado”, que tenga versatilidad y pensamiento crítico para trabajar en equipo y gestionar proyectos exigentes en distintas áreas de la consultoría financiera, desde diagnóstico de compañías y optimización de estructura financiera, hasta gestión de riesgos, valoración de derivados e interpretación de regulaciones financieras y contables.
Responsabilidades esenciales:
Requisitos:
Requisitos deseables:
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* The salary benchmark is based on the target salaries of market leaders in their relevant sectors. It is intended to serve as a guide to help Premium Members assess open positions and to help in salary negotiations. The salary benchmark is not provided directly by the company, which could be significantly higher or lower.