Einkauf-Jobs in Deutschland
Leiter Projekteinkauf (m/w/d)
Abteilungsleiter-/in Einkauf (m/w/d)
Einkäufer (m/w/d)
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Kaufmännischer Leiter (m/w/d)
Referent*in Einkauf / Beschaffungen
Senior Einkäufer - IT-Einkauf für...
Procurement Project Manager (m/w/d)
Vernetze dich mit Headhuntern, um dich auf ähnliche Jobs zu bewerbenProjektmanager mit Schwerpunkt Technische Planung Infrastrukturvorhaben (w/m/d)
Working Student IT-Service Management
Einkäufer (m/w/d) im Gesundheitswesen mit SAP-Expertise
Entwicklungsingenieur (m/w/d)
Elektroingenieur - Hardwareentwicklung (m/w/d)
Konstrukteur (m/w/d) Elektrotechnik
Produktionsplaner*in (m/w/d) Lebensmittelindustrie
Mitarbeiter Qualitätssicherung (m/w/d)
Senior Accountant (m/w/d)
Qualitätsmanager (m/w/d) Medizintechnik
Strategischer Einkäufer (m/w/d)
Supplier Quality Manager (m/w/d) Elektronik
Leiter Elektro- und Leittechnik (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter OP-Technologien (m/w/d) Region Norddeutschland
Assistent (m/w/d) der Geschäftsführung
Leiter Qualitätsmanagement (m/w/d)
Vertriebsmitarbeiter Medizinprodukte (m/w/d) für Monitoring & Life Support Systems
Leiter Projekteinkauf (m/w/d)
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Diese Dienstleistung ist für Sie völlig unverbindlich und kostenfrei.
- Teamleitung für den Einkauf elektronischer Komponenten
- Führung eines Entwickler Teams
- Optimierung der Einkaufsorganisation
- Überwachung der Materialkosten
- Ansprechpartner für die Abteilung Einkauf
- Erstellen von Kostensenkungsprogrammen
- Erweiterung der Lieferantenauswahl
- Betreuung von Kundeaudits
Das bietet der Kunde
- spannende Projekte
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- Erfolgreich abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder Vergleichbar
- Erste Berufserfahrung im strategischen Einkauf
- Sehr gute Deutsch- und Englischkenntnisse
- Sicherer Umgang in den Microsoft Office Programmen
- Konzentrierte und strukturierte Arbeitsweise
- Kommunikations- und Teamfähigkeit
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* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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