(Senior) Presales Consultant SAP Success Factors (human)

All for One Steeb AG; Deutschland; Vor Ort; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein führendes IT-Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen erfahrenen Consultant im PreSales-Team. Sie arbeiten eng mit Kunden zusammen, um innovative Lösungen für die HR-Systemlandschaft zu entwickeln. Die Rolle erfordert umfangreiche Erfahrung in der SAP HCM-Beratung sowie starke Präsentationsfähigkeiten. Flexible Arbeitszeiten und zahlreiche Benefits erwarten Sie.

Leistungen

30+1 Tage Urlaub

Firmenwagenregelung

Flexible Arbeitszeitmodelle

Mitarbeiterrabatte

Qualifikationen

• Über 5 Jahre Berufserfahrung in der SAP HCM-Beratung.
• Gute Kenntnisse in SAP SuccessFactors, insbesondere Employee Central.
• Erfahrung in PreSales und Kunden-/Projektakquise.

Aufgaben

• Entwerfen von Lösungsarchitekturen für HR Prozesse.
• Präsentation unserer Lösungen in Kundenworkshops.
• Optimierung von Beratungsmethoden und Services.

Kenntnisse

SAP HCM-Beratung

SAP SuccessFactors

Kundenakquise

Projektsteuerung

Deutschkenntnisse

Englischkenntnisse

Jobbeschreibung

Das macht deinen Job spannend

• Als Teil unseres PreSales-Teams überzeugst du unsere Kunden durch dein Gespür für die Bedürfnisse der Kunden, methodische Professionalität, Persönlichkeit und fachliche Expertise
• Du entwirfst im Team und mit Kunden Lösungsarchitekturen und Konzepte für die komplette HR Prozess- und Systemlandschaft
• Die Präsentation und Platzierung unserer Lösungen in Kundenworkshops geht dir leicht von der Hand und ist ein wichtiger Beitrag zum Teamerfolg
• Deine Aufwandsschätzungen sind die Grundlage für anspruchsvolle Implementierungsprojekte und Services
• Mit deinem Drive und Teamspirit holst du Seite an Seite mit dem Sales-Team einen Abschluss nach dem anderen
• Deine Kreativität und deine Führungskompetenz nutzt du, um mit verschiedenen Teams und Communities eigenverantwortlich innovative und qualitativ hochwertige Lösungen zu realisieren
• Du erkennst den Beratungsbedarf unserer Kunden sowie Potentiale im Markt, ebnest den Weg für neue Aufträge und öffnest die Tür für weitere Consultants
• Intern wirkst du bei der Optimierung und Standardisierung von Beratungsmethoden und Services mit
• Innovative Erweiterungen unseres Serviceportfolios sowie das interdisziplinäre Arbeiten in wechselnden Teams erweitern deinen Wirkungskreis und bereiten dir Spaß

Das erwartet dich

• Ein sicherer wertvoller Platz in unserem professionellen, sympathischen, und leidenschaftlichen Team
• Eine Schlüsselposition mit direkter Berichtslinie an die Bereichsleitung
• Wir glauben daran, dass echte Zusammenarbeit nur auf Augenhöhe funktioniert – und genau so führen wir auch
• Herausfordernde und abwechslungsreiche Beratertätigkeiten (im Rahmen des PreSales) bei erfolgreichen Weltmarktführern und Hidden Champions im D/A/CH-Mittelstand
• Viel Flexibilität, Freiraum und Eigenverantwortung in der täglichen Arbeit
• Individuelle Entwicklungsmöglichkeiten und Wachstumspotential innerhalb der gesamten All for One Group
• 30+1 Tage Urlaub und weitere, ständig wachsende Benefits, bei denen sicher auch etwas für dich etwas dabei ist
• Großzügige Firmenwagenregelung, die auch dir Freude bereiten wir
• Äußerst attraktive und flexible Arbeitszeitmodelle (inkl. Homeoffice), die eine Work-Life-Balance auch im Beraterleben ermöglichen

Das zeichnet dich aus

• Was du studiert oder welche Ausbildung du gemacht hast, spielt keine Rolle. Auch als Quereinsteiger mit entsprechender Berufserfahrung bist du willkommen!
• Du hast einschlägige Berufserfahrung (> 5 Jahre) in der SAP HCM-Beratung und -Implementierung, bist fachlich und technisch sattelfest
• Auch gute bis sehr gute Kenntnisse in mehreren Modulen von SAP SuccessFactors mit Fokus auf Employee Central machen dich für uns besonders wertvoll
• Wenn du dazu noch mehrjährige praktische Erfahrung im PreSales, der Kunden-/Projektakquise und/oder der fachlichen Projekt- oder Teilprojektsteuerung mitbringst, wäre das ein starkes Plus
• Umfangreiches und aktuelles SAP HCM Branchen- und Marktwissen (Prozesse, Produkte, Lösungen und Technologien) runden dein Profil ab
• Da wir ein internationales Unternehmen und trotzdem viel im deutschen Mittelstand unterwegs sind, sind ausgezeichnete Deutsch- und gute Englischkenntnisse notwendig
• Du bist bereit, bis zu 30% zu reisen – weil persönliche Nähe manchmal der entscheidende Faktor ist

Wertvoller Freiraum

Flexible Arbeitszeiten, mobiles Arbeiten und ein hohes Maß an Eigenverantwortung & Gestaltungsspielraum – so bekommst du Raum für deine Persönlichkeit, deinen Rhythmus und deine Ideen.

30+1 Tage Urlaub

Nimm dir die Zeit für das, was dir wichtig ist.

Glänzende Perspektiven

Gestalte Karriere nach deinen Wünschen. Profitiere von unserer digitalen Lernplattform "One Academy", individuellen Laufbahnmodellen, systematischem Wissensaustausch & -aufbau mit erfahrenen Kollegen und gezielten Förderprogrammen.

Finanzielle Anreize, Prämien & Rabatte

Profitiere von einem attraktiven Fixgehalt, Prämien für Mitarbeiterempfehlungen und Firmenjubiläen, Mitarbeiterrabatten für privates Online Shopping und vergünstigten Freizeit & Fitnessangeboten (EGYM Wellpass).

Echte Herausforderungen

Bring dich in spannenden, abwechslungsreichen Projekten & Aufgaben ein, die dich fordern und weiterbringen. Erreiche in interdisziplinären, eng vernetzten Teams deine persönlichen Ziele.

We Are One

Zusammenhalt, Vertrauen & Wertschätzung – die Basis für deinen und unseren Erfolg und für ein respektvolles Miteinander auf Augenhöhe. Dieser besondere Spirit ist ab dem ersten Tag erlebbar durch unser bereichsübergreifendes Group-Starter Training.

Unternehmensdaten

01

Über 250 Mitarbeiter

• 02

  12 Standorte

  In Deutschland und Österreich

• 03

  Über 1.000 Kunden

  Vom Local Hero bis zum Global Champion

• 04

  100% HR fokussiert

  Unser Anspruch: Besser etwas richtig gut, statt vieles ein bisschen

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