Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Bereich Hebammenwissenschaft

Klinikum Augsburg Karriere; Augsburg; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Eine Bildungseinrichtung im Gesundheitswesen in Augsburg sucht eine Lehrkraft für Hebammenwissenschaft in Vollzeit zur Organisation und Durchführung von Lehrveranstaltungen. Ideale Kandidaten haben einen akkreditierten Abschluss in Hebammenwissenschaft und Erfahrung in der Lehre. Geboten werden attraktive Sozialleistungen und die Möglichkeit zur Mitgestaltung eines jungen Studiengangs.

Leistungen

Betriebliche Altersvorsorge

Jahressonderzahlung

Fitnessangebote

Mitarbeitervergünstigungen

Qualifikationen

• Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft oder vergleichbar
• Berufszulassung als Hebamme oder Entbindungspfleger
• Berufspraktische Erfahrung von Vorteil

Aufgaben

• Konzeption und Durchführung von hebammenrelevanten Lehrveranstaltungen
• Betreuung von Studierenden in Studienphasen
• Mitwirkung an Qualitätssicherungsmaßnahmen

Kenntnisse

Lehrerfahrung

Interdisziplinäres Arbeiten

Kommunikationsfähigkeit

Selbständige Arbeitsweise

Microsoft Office

Ausbildung

Bachelor- oder Masterabschluss in Hebammenwissenschaft

Jobbeschreibung

An derUniversitätsmedizin Augsburg im Bereich des primärqualifizierenden Bachelorstudiengang Hebammenwissenschaft suchen wir zum nächstmöglichen Zeitpunkt, in Vollzeit (die Stelle ist auch teilzeitfähig sofern durch Jobsharing die ganztägige Wahrnehmung der Aufgaben gesichert ist), unbefristet, eine Lehrkraft (m/w/d) für besondere Aufgaben für den Bereich Hebammenwissenschaft.

• Konzeption, Organisation und Durchführung von hebammenrelevanten Lehrveranstaltungen und Prüfungen
• Betreuung und Begleitung Studierender in theoretischen und praktischen Studienphasen
• Mitwirkung an Maßnahmen der Qualitätentwicklung und -sicherung der theoretischen und praktischen Studienphasen
• Studium im Bereich der Hebammenwissenschaft, Gesundheits-, Erziehungs-, Naturwissenschaften oder Gesundheits- oder Berufspädagogik mit einem EU-rechtlich akkreditierten Bachelor- oder Masterabschluss (entsprechend KMK)
• Eine Berufszulassung als Hebamme oder Entbindungspfleger
• Berufspraktische Erfahrung von Vorteil
• Lehrerfahrung von Vorteil
• Begeisterung für die Lehre und die Arbeit mit Studierenden
• Interdisziplinäres Arbeiten über Fächergrenzen hinweg
• Selbständige Arbeitsweise, ausgeprägte Team- und Kommunikationsfähigkeit, gutes Zeitmanagement und Flexibilität
• Sicherer Umgang mit Microsoft Office
• Die Möglichkeit, einen noch jungen Studiengang mitzugestalten
• Die Mitwirkung bei der dynamischen Entwicklung interprofessioneller Ansätze der Lehre gemeinsam mit dem Team der Studiengangsentwicklung Humanmedizin
• Vergütung nach Tarifvertrag TV-L je nach Qualifizierung und Berufserfahrung einschließlich der im öffentlichen Dienst üblichen Sozialleistungen (Betriebliche Altersvorsorge, Jahressonderzahlung)
• Strukturiertes Einarbeitungskonzept und eine angemessene Einarbeitungszeit
• Beratungs- und Informationsangebot im Familienbüro zur Vereinbarkeit von Familie und Beruf
• Unterstützung in der persönlichen und beruflichen Weiterentwicklung durch individuelle Entwicklungs- und Fortbildungsmöglichkeiten in der eigenen Akademie
• Attraktive Angebote im Rahmen des betrieblichen Gesundheitsmanagements, wie Yoga-Kurse, Fitnessangebote und vieles mehr
• Mitarbeitervergünstigungen in diversen Unternehmen

Frau Annette Kluge-Bischoff
Studiengangsleitung Hebammenwissenschaft
0821/598-72080

Bitte laden Sie Ihre Unterlagen bis zum 20.04.2025 hoch und schicken Sie die Bewerbung ab.

Wir freuen uns auf Sie!

Neben spannenden Aufgaben in den unterschiedlichsten Bereichen erwarten Sie im Universitätsklinikum eine Vielzahl an attraktiven Benefits sowie eine Tätigkeit mit Sinn. Nähere Informationen dazu finden Sie hier .

Die Stelle ist für die Besetzung mit schwerbehinderten Menschen geeignet. Bewerber (m/w/d) mit Schwerbehinderung werden bei im Wesentlichen gleicher Eignung, Befähigung und fachlicher Leistung bevorzugt. Das Universitätsklinikum Augsburg fördert die berufliche Gleichstellung von Frauen und Männern. Vor Aufnahme einer Tätigkeit am Universitätsklinikum Augsburg muss gemäß §§ 23, 23a IfSG ein ausreichender Impfschutz oder Immunität gegen Masern nachgewiesen werden.