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Medecin à France

MEDECIN URGENTISTE (H/F)

MEDECIN URGENTISTE (H/F)
Adecco France
Saint-Amand-Montrond
EUR 40 000 - 60 000
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MEDECIN URGENTISTE (H/F)

MEDECIN URGENTISTE (H/F)
Adecco France
Vienne
EUR 40 000 - 60 000

Meilleurs postes :

Postes : TeletravailPostes : Temps PartielPostes : EnvironnementPostes : CollectivitePostes : Preparateur De CommandesPostes : SeniorsPostes : InfirmierePostes : Secretaire MedicalePostes : ChauffeurPostes : Chauffeur Livreur

Principales entreprises:

Postes chez SncfPostes chez EdfPostes chez LidlPostes chez CarrefourPostes chez LeclercPostes chez Air FrancePostes chez La PostePostes chez RatpPostes chez Credit AgricolePostes chez Thales

Meilleures villes :

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MEDECIN URGENTISTE (H/F)

Adecco France
Saint-Amand-Montrond
EUR 40 000 - 60 000
Description du poste
Votre mission

Période :
Les 05, 15/06/2025
Intervention en garde de 24h00 de 08h30 à 08h30

Service :
SAU ou SMUR selon date
Environ 50 passages/jour aux urgences

Rémunération proposée par l’établissement :
Frais de déplacement et logement pris en charge
1'458€ bruts / garde de 24h00
1'609€ bruts / garde de 24h00 le samedi
1'922€ bruts / garde de 24h00 le dimanche

Votre profil

Adecco Médical Médecins recherche un Médecin Urgentiste (H/F), thésé, inscrit à jour à l'Ordre des Médecins en France, et non PH à temps plein.

A propos de nous

Adecco Medical est le spécialiste des solutions d'emploi dans le secteur médical, paramédical et pharmaceutique.
Notre large gamme de contrats (CDI, CDD, intérim, vacation, CDI intérimaire) nous permet de vous accompagner tout au long de votre carrière.
Nos 115 agences en France et nos agences spécialisées (médecin, bloc, rééducation, petite enfance, handicap, pharmacie…) sont disponibles 7j/24h.
Grâce à notre application mobile, choisissez vos missions et gérez votre planning à tout moment !

* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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