puestos de Java en España
Experto en Java
Descripción de la vacante
Una empresa innovadora en consultoría IT busca un desarrollador Java experimentado para modernizar la Administración Pública. El candidato ideal tendrá más de 5 años en Java Spring MVC y diversas experiencias en desarrollo y gestión de aplicaciones digitales en entornos de Administración Pública.
Formación
- Más de 5 años en desarrollos Java Spring MVC.
- 3 años en JSF.
- 5 años trabajando en herramientas de control de versiones.
- 3 años en desarrollo de Servicios web (SOA, REST).
- 2 años en entornos WebSphere Application Server.
- 1 año en desarrollos Java (Spring Boot y Spring Security).
- 1 año en microservicios (Docker, Kubernetes).
- 2 años en Administración Pública.
Conocimientos
Grupo innovador en IT consultoría en modernización de la Administración Pública y la Administración de Justicia para todo su funcionamiento electrónico, asesoramiento y apoyo en la creación y desarrollo de sus sistemas digitales.
Requisitos mínimos
- Experiencia mínima de 5 años en desarrollos Java Spring MVC.
- Experiencia de al menos 3 años en JSF
- Experiencia mínima de 5 años trabajando en proyectos con herramientas de control de versiones (RTC, GIT, o similares).
- Experiencia mínima de 3 años en desarrollo de Servicios web (tanto SOA como REST).
- Experiencia de al menos 2 años en análisis orgánico y diseño técnico de aplicaciones J2EE.
- Experiencia de al menos 2 años en entornos WebSphere Application Server.
- Experiencia mínima de 1 año en desarrollos Java (Spring boot y Spring Security)
- Experiencia de al menos 1 años de experiencia en desarrollos con arquitectura en microservicios (Docker, Kubernetes o similar).
- Experiencia de al menos 2 años en Administración Pública.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.