private textiles holding g.m.b.h.
Sandoz International GmbH
BAUHAUS E-Business GmbH & Co. KG
Resales
Deutsches Rotes Kreuz
Resales
Diakonie Stetten e.V.
EDAG Engineering GmbH
Global Assekuranz Versicherungsmakler GmbH
Apondium
Tchibo Direct GmbH
St. FRANZISKUS-Stiftung Münster
Cafedelsol
Kapten & Son
flyeralarm GmbH
FACT Werbeagentur GmbH
PrivateFinancePartners GmbH
Ropa GmbH & Co. KG
Ace & Tate
DKV Mobility Group
Ein führendes Modeunternehmen in Plauen sucht einen Verkäufer (m/w/d) in Teilzeit für Street One und CECIL. Sie bieten eine freundliche Atmosphäre und unbefristeten Vertrag. Freude am Verkauf, modebegeisterte Kundenberatung und ein gutes Gespür für Merchandising sind entscheidend. Langfristige Entwicklungsmöglichkeiten und Mitarbeiterrabatte werden geboten.
Mode ist der Stoff aus dem wir gemacht sind. Und du?
Wir sind der größte Franchise-Partner der Textilbranche in Deutschland und betreiben über 70 Mono- und Multi-Label-Stores in Deutschland, Österreich und Tschechien. Als mittelständisches sächsisches Unternehmen sind wir gemeinsam mit unseren Tochtergesellschaften Franchise-Partner der Marken G-Star, Levi’s, More & More, Adidas, HUGO BOSS und Tommy Hilfiger. Gleichzeitig betreiben wir über 20 eigene CATCHES Stores in ganz Deutschland mit den Marken CECIL, Street One, Tom Tailor, ONLY, VILA, JACK & JONES, someday, YAYA, OPUS, Rich & Royal, VERO MODA, Petrol und MORE & MORE. Damit repräsentieren wir als PTH group weltbekannte und etablierte Modemarken - mit denen wir Menschen begeistern.
Willst du unsere Zukunft mitgestalten? Dann freuen wir uns auf deine Bewerbung. Nach Eingang deiner Unterlagen erhältst du eine automatische Bestätigung per Mail.
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www.pth.group
Ausschreibende Gesellschaft:
p.t. concept stores GmbH - Herrmannstr. 11 - 01877 Bischofswerda
Ein Unternehmen der PTH group
* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.