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Fullstack Entwickler PHP
Zusammenfassung
Ein führendes Softwareunternehmen in Frankfurt am Main sucht einen softwareentwickler, der sich auf die Entwicklung und Betreuung interner Applikationen sowie kundenindividueller Anwendungen spezialisiert hat. Sie bringen mindestens 3 Jahre Erfahrung in PHP mit und beherrschen Frameworks wie Laravel und Symfony auf hohem Niveau. Zudem sind Kenntnisse in Cloud-Technologien und fließende Deutschkenntnisse erforderlich. Die Stelle wird im Scrum-Team bearbeitet, um kontinuierliche Verbesserungen der Softwarelösungen zu gewährleisten.
Qualifikationen
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP.
- Fundierte Kenntnisse in Laravel oder Symfony sowie in der Linux-Umgebung.
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau.
Aufgaben
- Entwicklung und Betreuung von internen Applikationen sowie kundenindividuellen Anwendungen.
- Implementierung von Skripten in Python und JavaScript/TypeScript zur Prozessoptimierung.
- Mitwirkung an der Migration von Anwendungen in die Cloud.
Kenntnisse
Ausbildung
- Entwicklung und Betreuung von internen Applikationen sowie kundenindividuellen Anwendungen unter Verwendung von PHP in einer Linux-Umgebung mit Symfony oder Laravel
- Implementierung von Skripten in Sprachen wie Python und JavaScript/TypeScript zur Optimierung von Prozessen
- Mitwirkung an der Migration von Anwendungen in die Cloud und Nutzung von Technologien wie Kubernetes, AWS oder Azure
- Zusammenarbeit im Scrum-Team zur kontinuierlichen Verbesserung und Anpassung der Softwarelösungen
- Sie verfügen über ein abgeschlossenes Informatikstudium oder eine vergleichbare praktische Ausbildung
- Mindestens 3 Jahre Erfahrung in der Softwareentwicklung mit PHP
- Fundierte Kenntnisse in der Arbeit mit Laravel oder Symfony sowie in der Linux-Umgebung
- Fließende Deutschkenntnisse auf C1-Niveau
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.