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Trabajos en Dinamarca

Senior Engineer SAP AMS CRM (all genders)

adesso business consulting AG

Saarbrücken
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 13 días
Quiero recibir las últimas vacantes disponibles de puestos de “Controller”

Global Finance Controller – Budget & Data Analysis (Hybrid)

BENNING Power Electronics, Inc.

Bocholt
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 14 días

Controller (m/w/d)

BENNING Power Electronics, Inc.

Bocholt
Híbrido
EUR 50.000 - 70.000
Hace 14 días

Global Controlling Specialist (SAP CO/FI/PP/MM)

MAPAL Dr. Kress KG

Aalen
Presencial
EUR 55.000 - 70.000
Hace 15 días

Controller (m/w/d) Group Controlling

MAPAL Dr. Kress KG

Aalen
Presencial
EUR 55.000 - 70.000
Hace 15 días
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QUALITY ASSURANCE & DOCUMENT CONTROLLER

United Offshore Support GmbH

Leer
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 16 días

Quality Assurance & Document Controller (Hybrid)

United Offshore Support GmbH

Leer
Presencial
EUR 45.000 - 65.000
Hace 16 días

Baustellen-Controller Hochbau (m/w/d) – Kosten & Reporting

Deutsches Ingenieurblatt

Karlsruhe
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 18 días
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Controller (m/w/d) Hochbau 09.01.2026 weisenburger bau GmbH Karlsruhe

Deutsches Ingenieurblatt

Karlsruhe
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 18 días

(Senior) Software Engineer / Distributed Cloud - STACKIT (m/w/d)

Schwarz Dienstleistung KG

Heilbronn
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Hace 18 días

Controller Gesamtbanksteuerung – Mobiles Arbeiten & Entwicklung

Donner & Reuschel AG

Hamburgo
Presencial
EUR 60.000 - 85.000
Hace 18 días

Controller Gesamtbanksteuerung (m/w/d)

Donner & Reuschel AG

Hamburgo
Presencial
EUR 60.000 - 85.000
Hace 18 días

Regional Controller (m/w/d) – Controlling & Reporting

Karriere

Magdeburg
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 18 días

Controller (m/w/d)

Karriere

Magdeburg
Presencial
EUR 50.000 - 70.000
Hace 18 días

Controller – Finance Business Partner (Hybrid)

Westermann

Braunschweig
Híbrido
EUR 60.000 - 75.000
Hace 18 días

Controller | m/w/d

Westermann

Braunschweig
Híbrido
EUR 60.000 - 75.000
Hace 18 días

Global Finance Controller & Strategy Partner

IronMaxx Nutrition GmbH

Hürth
Presencial
EUR 80.000 - 100.000
Hace 18 días

(Senior) Controller (m/w/d)

IronMaxx Nutrition GmbH

Hürth
Presencial
EUR 80.000 - 100.000
Hace 18 días

Controller (m/w/d) – Digital Finance & Reporting, Hybrid

Mesh-AI Limited

Berlín
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 18 días

Controller (w/m/d) Berlin

Mesh-AI Limited

Berlín
Híbrido
EUR 40.000 - 60.000
Hace 18 días
Senior Engineer SAP AMS CRM (all genders)
adesso business consulting AG
Saarbrücken
Presencial
EUR 60.000 - 80.000
Jornada completa
Hace 14 días

Descripción de la vacante

Ein führendes Beratungsunternehmen in Deutschland sucht einen Experten für 2nd/3rd-Level-Support im Bereich SAP CRM. Zu den Aufgaben gehören die Problemanalyse, Entwicklung effizienter Lösungen und die Umsetzung von Changes. Bewerber sollten mehrjährige Erfahrung in der AMS-Entwicklung für SAP CRM 7.0 sowie Kenntnisse in ABAP OO und einem guten Umgang mit Jira und ServiceNow haben. Neben einer spannenden Rolle bietet das Unternehmen ein kollegiales Arbeitsumfeld und umfassende Weiterbildungsmöglichkeiten.

Servicios

Umfangreiches Trainingsangebot
Transparente Laufbahnstufen
Freundliches Arbeitsumfeld

Formación

  • Mehrjährige Erfahrung in der AMS-Entwicklung für SAP CRM 7.0.
  • Praktische Fähigkeiten in ABAP OO und dem CRM WebUI Framework.
  • Deutsch und Englisch beherrschen.

Responsabilidades

  • 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften betreuen.
  • Entwicklungen in CRM on-Prem Umgebungen durchführen.
  • ITIL-Prozesse im Incident-Management anwenden.

Conocimientos

SAP CRM 7.0 Erfahrung
ABAP OO
Prozesskenntnisse
Kommunikationsfähigkeiten in Deutsch und Englisch

Herramientas

Jira
ServiceNow
SAP Solution Manager
Descripción del empleo
DEINE ROLLE
  • AMS 2nd/3rd-Level Support: Deine Arbeit im 2nd/3rd-Level-AMS für SAP-CRM-Landschaften mit Fokus auf Analyse von Incidents, Lieferung stabiler Fixes und Umsetzung von Changes – mit Schwerpunkt Case-/ Fall-Management.
  • Standardkonforme Erweiterungen: Du entwickelst Erweiterungen sicher nach Standards in CRM on-Prem Umgebungen z. B. mit WebUI/ GenIL/ BOL und ABAP.
  • ITIL & Release-Management: Du arbeitest nach ITIL (Incident/Problem/Change), beachtest SLAs und unterstützt das Release-/Transport-Management (z. B. Jira/ServiceNow, SAP Solution Manager/ChaRM).
  • Bereitschaft & Hypercare: Teilnahme an definierten Bereitschafts- und Hypercare-Zeitfenstern erfolgt geplant und wird fair kompensiert.
  • Berechtigungsmanagement: Optional verantwortest du die korrekte Modellierung, Wartung und den Transport von Rollen, Profilen und Berechtigungsobjekten.
DEIN PROFIL
  • AMS-Entwicklung: Du bringst mehrjährige Erfahrung in der AMS-Entwicklung für SAP CRM 7.0 mit und überzeugst durch gründliche Fehleranalysen, verlässliches Bugfixing, stabile Enhancements sowie eine saubere Dokumentation inklusive konsequenter Knowledge-Base-Pflege.
  • One-Order & Modulexpertise: Vertraut sind dir Themen rund um das One-Order-Framework, und idealerweise hast du Erfahrung mit CRM-Modulen wie SAP ICM, Case Management, Grants Management, Service, Complaint & Returns Management oder PSCD.
  • Entwicklungskompetenz: Zudem verfügst du über praxisnahe Expertise in ABAP OO (Enhancements/BAdIs, RFC/BAPI, Performance-Analyse), im CRM WebUI Framework (Component Workbench, Controller/Views, Navigation, Context Nodes) sowie in BOL/GenIL (Queries, Relationships, One Order), die du sicher im AMS-Kontext einsetzt.
  • Berechtigungen: Optional beherrschst du PFCG-Rollen und Berechtigungsobjekte, das Organisationsmodell sowie UI-/Feldberechtigungen und übernimmst Troubleshooting bei Zugriffsproblemen, die Rezertifizierung und die Beachtung von SoD-Grundsätzen.
  • Prozesse & Integration: Außerdem verstehst du die relevanten Serviceprozesse und kennst die gängigen Schnittstellen zu S/4/ERP und E-Mail/CTI; idealerweise bringst du Erfahrung mit IDoc, REST und OData mit, und du arbeitest routiniert mit Ticketing-Systemen wie Jira/ServiceNow sowie SAP Solution Manager/ChaRM für sicheres Transport- und Release-Management und fundierte Root-Cause-Analysen.
  • Kommunikationstalent: Du kommunizierst sicher auf Deutsch und Englisch, intern sowie extern.

Unser Versprechen: Du wirst dich bei uns wohlfühlen! Kollegial, familiär und auf Augenhöhe – wir leben Austausch, Teamgeist und einen respektvollen Umgang miteinander. Diversität und verschiedene Blickwinkel werden bei uns genauso geschätzt wie du als Mensch. Das und viel mehr steht für unser ganz besonderes Wir-Gefühl. Für das es sogar ein Wort gibt: adessi.

Unsere Kultur und das Zusammenarbeiten sind geprägt von gegenseitiger Wertschätzung, Anerkennung und Unterstützung. Das verbindet uns hierarchieübergreifend – auch im Home‑Office. So belegen wir zum wiederholten Mal den 1. Platz beim Wettbewerb „Deutschlands Beste Arbeitgeber in der ITK“!. Unser umfangreiches Trainingsangebot und ein transparentes Laufbahnstufenmodell für alle sorgen dafür, dass deine Entwicklung bei uns nicht stillsteht. Denn gemeinsam zu wachsen und Chancengeber zu sein, das ist programmiert in unserer DNA.

* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.

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