Physician Assistant-Jobs in USA
MFA / Medical assistant (m/f/d)
Zusammenfassung
Eine Klinik in Deutschland sucht eine/n Medizinische/n Fachangestellte/n in Teilzeit zur Unterstützung der administrativen Patient:innenaufnahme und Koordination von Untersuchungen. Flexibilität, Teamfähigkeit und eine abgeschlossene Ausbildung sind erforderlich. Die Stelle bietet zahlreiche Vorteile wie betriebliche Altersvorsorge, Vergünstigungen und einen kostenfreien Parkplatz.
Leistungen
Qualifikationen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d).
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern.
- Hohe Motivation und Flexibilität.
Aufgaben
- Unterstützung bei der administrativen Aufnahme von Patienten:innen.
- Koordination von Untersuchungsabläufen und Behandlungen.
- Zusammenarbeit mit anderen Berufsgruppen.
Kenntnisse
Ausbildung
Wer aufhört, besser zu werden, hat aufgehört, gut zu sein. Seien Sie dabei, wenn wir die Patient:innenversorgung in Deutschland jeden Tag besser machen.
Zur Verstärkung unseres Teams in der Helios Klinik Titisee-Neustadt suchen wir Sie als MFA / Medizinische Fachangestellte (m/w/d) in Teilzeit.
- Sie unterstützen bei der administrativen Aufnahme von Patienten:innen und Dokumentation der Patienten:innendaten
- Sie sind zuständig für die Koordination von Untersuchungsabläufen sowie für Vor- und Nachbereitung von Untersuchungen und Behandlungen
- Sie unterstützen im Bereich des strukturierten Entlassungsmanagements
- In Ihr Aufgabengebiet fällt die Koordination und Sicherstellung von Patienten:innentransporten
- Sie arbeiten eng und interdisziplinär mit anderen Berufsgruppen zusammen
- Abgeschlossene Ausbildung als Medizinische Fachangestellte / Arzthelferin (m/w/d)
- Große Flexibilität und hohe Motivation
- Teamfähigkeit
- Innovative und organisatorische Fähigkeiten
- EDV-Kenntnisse
- Gesetzlich notwendiger Nachweis über Immunisierung gegen Masern
- Die Helios PlusCard: Eine durch Helios finanzierte Zusatzversicherung mit u. a. Wahlarztbehandlung bzw. Wahlärztinbehandlung im Falle eines Krankenhausaufenthalts in einer unserer Akutkliniken
- Eine Vergütung nach Tarifvertrag sowie eine betriebliche Altersvorsorge
- Kindertagesstäte auf dem Gelände des Klinikums
- Rabatte für über 480 Topmarken und Präventionsprogramme, z.B. Vergünstigungen bei Sportstudios
- Wir bieten Ihnen die Chance, umweltfreundlich zur Arbeit zu kommen – mit einem Arbeitgeberzuschuss zum Deutschlandticket
- Kostenfreier Parkplatz
Helios ist der führende Klinikträger in Europa. Die kollegiale und fachübergreifende Zusammenarbeit und die schnelle Umsetzung von Innovationen garantieren unseren Patient:innen eine bestmögliche Versorgung. Auf diese Weise entsteht ein einzigartiger Raum für Ihre Kenntnisse, Talente, Ideen und Zukunftspläne.
Die Helios Klinik Titisee-Neustadt, ein Haus der Grund- und Regelversorgung mit 151 Planbetten und 400 Mitarbeiter:innen, ist ein Akademisches Lehrkrankenhaus des Universitätsklinikums Freiburg.
Die Klinik verfügt über die Abteilungen Innere Medizin, Neurologie, Allgemein- und Viszeralchirurgie, Unfallchirurgie/Orthopädie, Gynäkologie/Geburtshilfe mit einem zertifizierten Brustzentrum, sowie einer Anästhesie und Geriatrie. Am Haus befinden sich eine Dialysepraxis und eine onkologische Zweigpraxis sowie eine Praxis für Radiologie mit CT und MRT. Jährlich werden über 8.000 stationäre und 12.700 ambulante Patient:innen behandelt.
An unsere Klinik angeschlossen ist eine Kindertagesstätte für Kinder von null bis sechs Jahren.
Chancengleichheit im Beruf ist uns wichtig. Deshalb ermutigen wir insbesondere Menschen mit Behinderung, jeglicher geschlechtlichen Identität und Herkunft sich zu bewerben
Jürgen Ketterer
Personalreferent
juergen.ketterer[at]helios-gesundheit.de
Helios Klinik Titisee-Neustadt
Jostalstraße 12
79822 Titisee-Neustadt
* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.
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