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Ofertas em Bonn, United States

Teamleiter/-in im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | NRW Ost

Rodday Wundmanagement

Bonn
Presencial
EUR 55 000 - 70 000
Há 14 dias
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NDC Partnership - FRAMENA Country Engagement Specialist

UNOPS Peace and Security Cluster

Bonn
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 14 dias

Sicherheitsmitarbeiter (m/w/d)

Sitec Dienstleistungs GmbH

Bonn
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 14 dias

IT Systems Specialist Network & Security (m/w/d)

steep GmbH

Bonn
Presencial
EUR 60 000 - 80 000
Há 14 dias

Medizinische Fachangestellte (m/w/d) Endoskopie

Gfo Online

Bonn
Presencial
EUR 30 000 - 40 000
Há 14 dias
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Ingenieur/Techniker/Meister Elektrotechnik (m/w/d)

MBN Bau AG

Bonn
Presencial
EUR 50 000 - 70 000
Há 14 dias

Ingenieur/Techniker/Meister Versorgungstechnik (m/w/d)

MBN Bau AG

Bonn
Presencial
EUR 45 000 - 65 000
Há 14 dias

Projektsteuerer für Bau- und Umweltprojekte (m/w/d)

INP Deutschland GmbH

Hamburgo
Teletrabalho
EUR 50 000 - 70 000
Há 30+ dias
HeadhuntersLiga-te a headhunters e candidata-te a empregos semelhantes
Teamleiter/-in im Außendienst (m/w/d) - Wundmanagement | NRW Ost
Rodday Wundmanagement
Bonn
Presencial
EUR 55.000 - 70.000
Tempo integral
Há 14 dias

Resumo da oferta

Ein führendes Unternehmen im Gesundheitswesen in Bonn sucht einen Teamleiter für das Wundmanagement, der ein Team leitet und in der Patientenversorgung arbeitet. Die Rolle bietet umfassende Benefits, ein modernes Arbeitsumfeld und Ausbildungsmöglichkeiten. Bewerber sollten eine abgeschlossene Ausbildung im Gesundheitswesen und Erfahrung in der Personalführung mitbringen. Wir freuen uns auf Deine Bewerbung!

Serviços

Leistungsgerechte Bezahlung
Firmenfahrzeug zur privaten Nutzung
Gleitzeitmöglichkeiten
Betriebliche Altersvorsorge
Intensive Einarbeitung

Qualificações

  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich.
  • Ausgeprägtes Wissen in der modernen Wundversorgung, Weiterbildung zum Wundmanager wünschenswert.
  • Erfahrung in der Personalführung ist erforderlich.

Responsabilidades

  • Führung eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern im Außendienst.
  • Gebietserschließung und -erweiterung für die Firmenexpansion.
  • Aus- und Weiterbildung neuer Mitarbeiter in deinem Gebiet.

Conhecimentos

Personalführung
Moderne Wundversorgung
Kommunikationsfähigkeit
Kundenakquise
Technikaffinität

Formação académica

Abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich
Descrição da oferta de emprego
Überblick

Vom Wundmanager zum Teamleiter - Neue Chancen für Pflegedienstleitungen!

Wer uns dabei noch fehlt? Na du! Bringe deine Karriere im Gesundheitswesen voran - wir unterstützen dich dabei!

Dein exklusiver Onboarding-Prozess: Für einen reibungslosen Start, ermöglichen wir dir intern die Weiterbildung zum Teamleiter. Dazu erhältst du mehrere Seminare, Coachings und Trainings, die dir unsere Führungskultur sowie allgemeine Skills und Fähigkeiten näherbringen. Profitiere von unserem professionellen Trainerteam und frische bereits bekannte Inhalte noch einmal auf.

Deine Vorteile / Benefits
  • Leistungsgerechte Bezahlung
  • Firmenfahrzeug, auch zur privaten Nutzung
  • Kein Schicht-/ Wochenend- oder Feiertagsdienst
  • Gleitzeitmöglichkeiten
  • Hansefit
  • Corporate Benefits
  • Kollegiales und teamfähiges Arbeitsumfeld
  • Anerkennung und Wertschätzung für dich als Person und deine Arbeit
  • Intensive Einarbeitung und professionelle Unterstützung
  • Vielfältige Fort-, Weiterbildungs- und Entwicklungsmöglichkeiten
  • Wohnortnahes Arbeiten
  • Modernste technische Ausstattung - Firmen-Ipad und Handy
  • Betriebliche Altersvorsorge
  • uvm.
Deine Aufgaben
  • Führung und/oder Aufbau eines Teams aus bis zu 8 Wundmanagern (m/w/d) im Außendienst
  • Gebietserschließung und -erweiterung im Sinne der Firmenexpansion
  • Aus- und Weiterbildung von neuen Mitarbeitern (m/w/d) in deinem Gebiet
  • Anleiten und Begleiten bei Akquisegesprächen und Wundversorgungen im Zuge von Mitfahrten
  • Sicherstellen des reibungslosen Tagesgeschäfts
  • Optimierung von Kalender- und Zeitmanagement sowie Tourenplanung
  • Bindeglied zwischen der Regionalleitung und den Wundmanagern
  • Regelmäßige Umsatzbesprechungen mit deinem Team
  • Win-Win-orientierte Konfliktlösungen
  • Aufbau eines Netzwerks in deinem Gebiet
  • Gebietsanalysen und -vorbereitung/-erschließung für neue Teammitglieder
  • Vorleben der Rodday Werte und Kultur: intern und extern
Dein aussagekräftiges Profil
  • 3-jährige abgeschlossene Berufsausbildung im humanmedizinischen Bereich: z.B. Altenpfleger/ Altenpflegerin; Gesundheits- und Krankenpfleger / Gesundheits- und Krankenpflegerin; Medizinischer Fachangestellter / Medizinische Fachangestellte (MFA)
  • Ausgeprägtes und umfangreiches Wissen in der modernen Wundversorgung / Weiterbildung zum/zur Wundmanager / Wundmanagerin ist wünschenswert
  • Weiterführende Erfahrung in der Personalführung und Menschenkenntnis: z.B. als Pflegedienstleitung; Wohnbereichsleitung; Praxisanleitung
  • Kommunikations- und Durchsetzungsstärke sowie eine ausgeprägte Hands-on-Mentalität
  • Fortgeschrittene Fähigkeiten in der Kundenakquise
  • Sehr gute Deutschkenntnisse
  • Gültiger Führerschein Klasse B
  • Technikaffinität im Umgang mit Laptop, Handy
  • aktuelles polizeiliches Führungszeugnis
Mit Fachwissen und Herz für die beste Wundversorgung

Du hast eine Leidenschaft für Wundversorgung? Du möchtest Menschen jeden Tag ein Stück mehr Lebensqualität schenken? Dann haben wir die gleiche Mission. Rodday Wundmanagement sorgt seit 20 Jahren für mehr Lebensqualität bei unseren Patienten. Rodday Wundmanagement GmbH gehört der Unternehmensgruppe Rodday Family an. Unsere Unternehmensgruppe wächst stetig und beschäftigt bereits über 500 engagierte Mitarbeiter:innen deutschlandweit!

Und wie geht's jetzt weiter?

Sind wir dein „Perfect Match“? Dann Feuer frei für deine aussagekräftige Bewerbung! Wir freuen uns auf Dich! #gerneperDU

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* O salário de referência é obtido com base em objetivos de salário para líderes de mercado de cada segmento de setor. Serve como orientação para ajudar os utilizadores Premium na avaliação de ofertas de emprego e na negociação de salários. O salário de referência não é indicado diretamente pela empresa e pode ser significativamente superior ou inferior.

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