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Außendienstmitarbeiter - Verkaufsgebiet Frankfurt/Oder, Eishüttenstadt, Beeskow, Königs Wusterh[...]
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen im Bereich Heizungsbau sucht einen Außendienstmitarbeiter für das Verkaufsgebiet Frankfurt/Oder. Hauptaufgaben sind die Akquisition und Betreuung von Kunden sowie die Verantwortung für Absatz- und Umsatzziele. Bewerber sollten eine technische Ausbildung im Heizungsbau haben und über mehrjährige Vertriebserfahrung verfügen. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitsmodelle und fördert Inklusion und Vielfalt.
Servicios
Formación
- Mehrjährige Vertriebserfahrung in vergleichbarer Aufgabe.
- Technische Ausbildung in Heizungsbau oder Elektrohandwerk.
- Sehr gutes Deutsch.
Responsabilidades
- Akquisition und Betreuung der Kundschaft im Verkaufsgebiet.
- Verantwortung für Absatz- und Umsatzziele.
Conocimientos
Educación
Vollzeit
Die Marke Bosch Deutschland der Bosch Home Comfort Group bietet intuitiv-einfache Lösungen für komfortables Heizen, Lüftung, Klima und warmes Wasser in Wohngebäuden. Mit faszinierenden, ressourcenschonenden Produkten und umfassenden Services verbessern wir die Lebensqualität und leisten unseren Beitrag zur Energieeinsparung in Deutschland.
Die Bosch Home Comfort Group freut sich auf Ihre Bewerbung!
- Werden Sie Teil des Teams in dem Sie die Akquisition, Betreuung und Beratung unserer Kundschaft (Großhandel, Installateurinnen bzw. -installateure, Heizungsbauer:innen) im Verkaufsgebiet Frankfurt/Oder, Eishüttenstadt, Beeskow, Königs Wusterhausen und Schönefeld in kaufmännischer sowie technischer Hinsicht übernehmen.
- Zudem Verantworten Sie die Erfüllung der Absatz- und Umsatzziele.
- Ausbildung: technische Ausbildung, möglichst Meister:in, Techniker:in im Heizungsbau oder im Elektrohandwerk mit kaufmännischem Verständnis
- Erfahrungen und Know-how: mehrjährige praktische Erfahrung in vergleichbarer Aufgabenstellung im Vertrieb unserer Branche; gute PC-Kenntnisse
- Persönlichkeit und Arbeitsweise: Sie verstehen es, mit Ihrem sicheren Auftreten die Kundschaft zu überzeugen; Sie agieren flexibel, behalten dennoch die Ziele im Blick; auch in Hochlaufphasen behalten Sie eine kühlen Kopf, arbeiten stets selbstständig und handeln eigenverantwortlich
- Arbeitsalltag: Wohnhaft im Verkaufsgebiet
- Sprachen: sehr gutes Deutsch
Wir bieten flexible Arbeitsmodelle: von unterschiedlichen Teilzeitmöglichkeiten über mobiles Arbeiten bis hin zum Jobsharing. Sprechen Sie uns gerne dazu an.
Vielfalt und Inklusion sind für uns keine Trends, sondern fest verankert in unserer Unternehmenskultur. Daher freuen wir uns über alle Bewerbungen: unabhängig von Geschlecht, Alter, Behinderung, Religion, ethnischer Herkunft oder sexueller Identität.
Sie haben Fragen zum Bewerbungsprozess?
Birgit Rüter (Personalabteilung)
+49(7153)306-1102
Sie haben fachliche Fragen zum Job?
Sascha Griepentrog (Fachabteilung)
+49(175)5758596
Marco Wiesweg (Fachabteilung)
+49(173)6717632
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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