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1 postes de

Informatiker à Allemagne

Senior Fullstack Developer (w/m/d) (Informatiker/in (Hochschule))

Donat Group

Ingolstadt
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Il y a 14 jours
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Postes : RezeptionistPostes : Maschinen Und AnlagenfuhrerPostes : TrainerinPostes : VertriebsleiterPostes : GermanPostes : 20 StundenPostes : PersonalmanagerPostes : PsychotherapeutinPostes : It ConsultantPostes : Mining

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Senior Fullstack Developer (w/m/d) (Informatiker/in (Hochschule))
Donat Group
Ingolstadt
Hybride
EUR 60 000 - 80 000
Plein temps
Il y a 14 jours

Résumé du poste

Ein IT Unternehmen in Ingolstadt sucht einen Senior Fullstack Developer (w/m/d) mit fundierten Kenntnissen in Java und Cloud-Technologien. Sie entwickeln innovative Softwarelösungen für die Automotive-Branche und beraten Kunden bezüglich modernster Systeme. Flexible Arbeitszeiten und diverse Mitarbeiterbenefits werden angeboten, was eine optimale Work-Life-Balance unterstützt.

Prestations

Flexible Arbeitszeitgestaltung
Bikeleasing über Jobrad
30 Tage Urlaub
Betriebliche Altersvorsorge
Mitarbeiterbenefits bei lokalen Partnern

Qualifications

  • Mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Java-Programmierung.
  • Kenntnisse in Server-/Datenbanken wie Glassfish/Payara, WebSphere, TomcatEE, Open Liberty.
  • Erfahrung in agilen Arbeitsumgebungen mit SCRUM.

Responsabilités

  • Entwicklung von Individualsoftware für die Automotive Branche.
  • Beratung der Kunden in modernen Architekturen und Internet-Technologien.

Connaissances

Java EE / Quarkus
Microservices
Cloud (AWS)
Deutsch fließend

Formation

Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung

Outils

PostgreSQL
Maven
Angular
Eclipse/IntelliJ
Description du poste
Senior Fullstack Developer (w/m/d) (Informatiker/in (Hochschule)) at DONAT IT GmbH

Join to apply for the Senior Fullstack Developer (w/m/d) (Informatiker/in (Hochschule)) role at DONAT IT GmbH.

We are looking for a skilled Java professional with Microservices and Cloud (AWS) experience to contribute to automotive industry software solutions.

Aufgaben
  • Kurz und knapp: Du entwickelst Individualsoftware für die Automotive Branche. Dabei bringst du Innovation in die geschäftsspezifischen Software-, Plattform- und Datenbanklösungen unserer Auftraggeber. Du berätst unsere Kunden in Sachen modernste Architekturen und Internet-Technologien.
Profil
  • Wichtige Qualifikation: Java EE / Quarkus
  • Technologien: Microservices- und Cloud-Umfeld (AWS)
  • Server-/Datenbankkenntnisse: Glassfish/Payara, WebSphere, TomcatEE, Open Liberty, MicroProfile; Oracle-, DB2- und PostgreSQL-Datenbanken
  • APIs: HTTP/REST-Webservices
  • Frontend: Angular
  • Entwicklungsumgebungen: Eclipse/IntelliJ
  • Build/Repository/ Messaging: Maven, Bitbucket, GitHub, Kafka, MQSeries
  • Arbeitsweise: Agiles Umfeld mit SCRUM
  • Bildung/Erfahrung: Abschluss in (Wirtschafts-)Informatik oder vergleichbare Ausbildung; mindestens 5 Jahre Berufserfahrung in objektorientierter Java-Programmierung
  • Sprachkenntnisse: Deutsch fließend
Wir bieten
  • Sehr flexible Arbeitszeitgestaltung für eine optimale Work-Life-Balance
  • Bikeleasing über Jobrad
  • Offene Willkommens- und Duzkultur in einem familiären Umfeld
  • Umfassende Möglichkeit mobil zu arbeiten
  • Unbefristeter Arbeitsvertrag mit 30 Tagen Urlaub bei 37,5h Wochenarbeitszeit
  • Weitere Mitarbeiterbenefits wie Vergünstigungen bei lokalen Partnern (z. B. Fitnessstudios, ERCI-Eishockey-Eintrittskarten, ...)
  • Großzügige Bezuschussung der betrieblichen Altersvorsorge
Wichtige Hinweise

Please be advised that a valid work permit for Germany is required for non-EU citizens. Applications without a valid work permit and sufficient German language skills may not be considered.

Beschäftigungsart
  • Full-time
Seniorität
  • Mid-Senior level
Job-Funktion
  • Engineering and Information Technology
Branche
  • IT System Training and Support

Hinweis: Referrals erhöhen Ihre Chance auf ein Interview.

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* Le salaire de référence se base sur les salaires cibles des leaders du marché dans leurs secteurs correspondants. Il vise à servir de guide pour aider les membres Premium à évaluer les postes vacants et contribuer aux négociations salariales. Le salaire de référence n’est pas fourni directement par l’entreprise et peut pourrait être beaucoup plus élevé ou plus bas.

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