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Director-Jobs in Deutschland

Director Group Controlling (m/w/d)

Director Group Controlling (m/w/d)
division one GmbH
Stuttgart
EUR 100.000 - 140.000
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Senior Product Marketing Manager

Senior Product Marketing Manager
Tide
Berlin
EUR 65.000 - 90.000

Senior Commercial Manager

Senior Commercial Manager
Tide
Berlin
EUR 70.000 - 90.000

Director, Regional Equality Lead

Director, Regional Equality Lead
Salesforce, Inc..
München
EUR 80.000 - 120.000

Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d)

Director Sales im Bereich Executive Search (m/w/d)
division one GmbH
Stuttgart
EUR 90.000 - 130.000
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Regional Director of Revenue – Europe [m/f/d]

Regional Director of Revenue – Europe [m/f/d]
Ennismore
Hamburg
EUR 80.000 - 100.000

Procurement Controller

Procurement Controller
Semikron Danfoss
Hamburg
EUR 50.000 - 90.000

Business Development Director (Automotive) M/F/D

Business Development Director (Automotive) M/F/D
Wipro Technologies
Frankfurt am Main
EUR 80.000 - 120.000
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Top-Positionen:

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Director Group Controlling (m/w/d)

division one GmbH
Stuttgart
EUR 100.000 - 140.000
Jobbeschreibung
Director Group Controlling (m/w/d) - Führungspositionen unserer Mandanten

Referenznummer B5640

Ihr potenzieller Arbeitgeber ist ein führender Akteur im Bereich moderner Fortbewegungskonzepte in Europa, der sich auf einem dynamischen Wachstumskurs befindet. Zur Stärkung der Steuerungsmechanismen auf Gruppenebene suchen wir einen Director Group Controlling (m/w/d), der die Controlling-Strategie weiterentwickelt und eine effiziente Unternehmenssteuerung sicherstellt. Diese Position bietet Ihnen weitreichende Verantwortung, strategische Gestaltungsmöglichkeiten und direkten Einfluss auf die finanzielle Entwicklung des Unternehmens.

Standort: vorzugsweise Bayern, alternativ Niedersachsen

Beginn: zum nächstmöglichen Zeitpunkt

  • Die Entwicklung und Umsetzung einer einheitlichen, standardisierten Group-Controlling-Strategie zur Sicherstellung von länderübergreifender Transparenz und Effizienz steht im Mittelpunkt Ihrer Kernaufgaben.
  • Sie übernehmen die Verantwortung für die Steuerung und Weiterentwicklung der gruppenweiten Controlling-Prozesse, einschließlich Forecasting, Kostenstellenharmonisierung und datenbasierter Finanzsteuerung.
  • Durch die Etablierung eines einheitlichen Reportings für das Top-Management und die Private-Equity-Gesellschafter gewährleisten Sie eine fundierte Entscheidungsgrundlage.
  • Sie unterstützen aktiv bei M&A-Prozessen und bringen Ihre Expertise in Due-Diligence-Analysen, Unternehmensbewertungen und Financial Modelling ein.
  • In enger Zusammenarbeit mit den Länder-Controllern analysieren Sie strategische Finanzkennzahlen und leiten operative Steuerungsmaßnahmen ab.
  • Die Leitung strategischer Sonderprojekte zur Weiterentwicklung des Unternehmens mit Blick auf nachhaltige Wertsteigerung und zukünftige Exit-Szenarien gehört ebenfalls zu Ihrem Verantwortungsbereich.
  • Sie verfügen über mehrjährige Erfahrung im Group Controlling, Corporate Finance oder Consulting, idealerweise in einem Private-Equity-getriebenen Umfeld.
  • Ein tiefes Verständnis für Finanzsteuerung, M&A-Prozesse und Financial Modelling ermöglicht Ihnen die gezielte Weiterentwicklung der Controlling-Strukturen.
  • Ein ausgeprägtes analytisches Denkvermögen sowie die Fähigkeit, komplexe finanzwirtschaftliche Zusammenhänge klar und präzise darzustellen, zeichnen Sie aus.
  • Ihre strukturierte, eigenverantwortliche und ergebnisorientierte Arbeitsweise wird durch eine unternehmerische Hands-on-Mentalität ergänzt.
  • Mit ausgeprägter Kommunikationsfähigkeit und souveränem Auftreten agieren Sie als verlässlicher Sparringspartner für das Management und die internationalen Controlling-Teams.
  • Ihre Erfahrung in der Steuerung internationaler Controlling-Strukturen sowie Ihre interkulturelle Kompetenz ermöglichen eine effiziente Zusammenarbeit über Ländergrenzen hinweg.
  • Verhandlungssichere Deutsch- und Englischkenntnisse sind erforderlich.

Wir freuen uns auf die Zusendung Ihres aussagekräftigen Profils unter Angabe Ihres frühestmöglichen Startdatums sowie der Referenznummer B5640.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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