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Produktexperte (m/w/d) Mercedes-Benz
Descripción de la vacante
Ein führendes Unternehmen im Bereich Automotive sucht einen Kundenberater (m/w/d) in Paderborn. Sie unterstützen Verkäufer, beraten Kunden zu Produkten und nehmen an Events teil. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene kaufmännische oder technische Ausbildung sowie Erfahrung im Kundenkontakt. Das Unternehmen bietet ein unbefristetes Arbeitsverhältnis, 30 Tage Urlaub und Weiterbildungsmöglichkeiten.
Servicios
Formación
- Berufserfahrung im Kundenkontakt erforderlich.
- Belastbar und stressresistent.
- Schnelle Auffassungsgabe und Engagement.
Responsabilidades
- Unterstützung der Verkäufer bei der Kundenberatung.
- Produktberatung im Kundenkontakt.
- Begleitung von Events und Markteinführungen.
Conocimientos
Educación
Herramientas
- Unterstützung der Verkäufer bei der Kundenberatung mit Ihrem Expertenwissen über Technik und Ausstattung
- Produkt- und Ausstattungsberatung im direkten Kundenkontakt
- Sie sind Ansprechpartner (m/w/d) der Kunden bei Fragen zu unseren Produkten
- Begleitung von Events und Markteinführungen
- Begeisterung der Kunden und Verkaufsberatung
- abgeschlossene kaufmännische oder technische Berufsausbildung
- Berufserfahrung im Kundenkontakt
- Spaß an der Vermittlung Ihres Wissens
- Belastbar und stressresistent
- Schnelle Auffassungsgabe, Engagement und Flexibilität
- Gute Kenntnisse in allen gängigen MS Office-Programmen
- Sie können verständlich erklären, lösungsorientiert formulieren und serviceorientiert handeln
- unbefristetes Arbeitsverhältnis bei Berufserfahrung
- 30 Tage Urlaub
- Weiterbildungsmöglichkeiten
- viele weitere Vorteile wie vermögenswirksame Leistungen und Mitarbeiterrabatte
Haben wir Ihr Interesse geweckt? Dann bewerben Sie sich bei uns per Online-Bewerbung über das ROSIER Recruitingportal. Klicken Sie dazu bitte auf die Schaltfläche BEWERBEN. Unser Recruiting-Team freut sich schon auf Ihre Bewerbung.
* El índice de referencia salarialse calcula en base a los salarios que ofrecen los líderes de mercado en los correspondientes sectores. Su función es guiar a los miembros Prémium a la hora de evaluar las distintas ofertas disponibles y de negociar el sueldo. El índice de referencia no es el salario indicado directamente por la empresa en particular, que podría ser muy superior o inferior.
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