Trainee Qualitätsbeauftrager (m/w/d) in Düsseldorf

Alloheim Senioren-Residenzen GmbH; Deutschland; Vor Ort; EUR 40.000 - 60.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Seniorenresidenzenanbieter in Düsseldorf sucht einen Trainee Qualitätsbeauftragten (m/w/d) für ein 6- bis 24-monatiges Programm. Sie werden die Aufgaben eines Qualitätsbeauftragten kennenlernen und an der Sicherstellung der Qualität teilnehmen. Voraussetzungen sind eine abgeschlossene Ausbildung in der Pflege und eine Weiterbildung im Qualitätsmanagement. Das Unternehmen bietet ein attraktives Gehalt sowie viele Mitarbeiterbenefits.

Leistungen

Top-Gehalt und Zusatzvergütungen

Attraktive Sonderzahlungen

Vielfältige Weiterbildungsmöglichkeiten

Betriebliche Altersvorsorge

Qualifikationen

• Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft.
• Eigenständige Pflegedokumentation (z. B. DAN).

Aufgaben

• Lernen des Aufgabengebiets eines Qualitätsbeauftragten.
• Sicherstellung von Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität.
• Teilnahme an in- und externen Qualitätsprüfungen.
• Erstellung von Jahresfortbildungsplänen.
• Durchführung von Weiterbildungen.

Kenntnisse

Kundenorientierte

Teamfähigkeit

Lösungsorientierte Arbeitsweise

Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse

Ausbildung

Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege

Weiterbildung im Qualitätsmanagement

Jobbeschreibung

Overview

Trainee Qualitätsbeauftrager (m/w/d) in Düsseldorf – Alloheim Senioren-Residenzen SE

Ihre Aufgaben vor Ort umfassen

• Im Rahmen eines 6- bis 24-monatigen Traineeprogramms lernen Sie das Aufgabengebiet eines Qualitätsbeauftragten kennen; die konkreten Aufgaben entwickeln sich im Verlauf des Programms.
• Sie stellen auf täglicher Basis die Struktur-, Prozess- und Ergebnisqualität sicher und halten die Ergebnisse schriftlich in der Pflegedokumentation fest.
• Als Qualitätsbeauftragter nehmen Sie an in- und externen Qualitätsprüfungen teil und optimieren die Prozessabläufe.
• Nach Vorgabe durch das Zentrale Qualitätsmanagement erstellen Sie Jahresfortbildungspläne in Zusammenarbeit mit der Pflegedienstleitung.
• Die ganzheitliche Fort- und Weiterbildung der Mitarbeitenden liegt Ihnen am Herzen. Sie führen Weiterbildungen durch und sind für die Anleitung der Mitarbeitenden verantwortlich.

Das bringen Sie mit

• Abgeschlossene Berufsausbildung in Altenpflege, Gesundheits- & Krankenpflege oder Gesundheits- & Kinderkrankenpflege.
• Weiterbildung im Qualitätsmanagement (mindestens 140 Stunden) oder als Pflegedienstleitung (mindestens 460 Stunden).
• Mehrjährige Berufserfahrung in einer Vollzeitbeschäftigung als Pflegefachkraft.
• Fortgeschrittene EDV-Kenntnisse; eigenständige Pflegedokumentation (z. B. DAN).
• Kundenorientierte, teamfähige und lösungsorientierte Arbeitsweise.

Was wir bieten

• Top-Gehalt und Zusatzvergütungen
• Attraktive Sonderzahlungen in Form von Urlaubs- und Weihnachtsprämien sowie Erholungsbeihilfe
• Vielfältige Möglichkeiten zur beruflichen und fachlichen Weiterbildung durch unsere Alloheim Academy
• Bis zu 2 Jobräder
• Übernahmegarantie nach Abschluss des Trainee-Programms (Dauer 6–24 Monate, je nach Vorkenntnissen)
• Gestaltungsspielraum – Ihre Ideen finden Gehör
• Ein fester Mentor
• Zentrale Unterstützung und individuelle Beratung durch die Fachabteilungen
• Motivierte Teams vor Ort
• Regelmäßige standortübergreifende Netzwerkveranstaltungen
• Attraktive Mitarbeiterbenefits (Rabatte bei Handyverträgen und in vielen Online-Shops)
• Betriebliche Altersvorsorge und Zusatzversicherungen