Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

DAKO GmbH; Jena; Hybrid; EUR 60.000 - 80.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein Unternehmen im Bereich Produktmanagement in Jena sucht einen Teamleiter Produktmanagement (m/w/d), der eine zentrale Rolle in der Skalierung der Produkte spielt. Sie sind verantwortlich für die Steuerung des Produktlebenszyklus und fördern eine starke Teamkultur. Erwartet wird ein abgeschlossenes Studium sowie fundierte Kenntnisse im Produktmanagement. Flexible Arbeitszeiten und mobiles Arbeiten sind möglich.

Leistungen

Flexibles Arbeiten

Teamevents

Mitarbeiterschulungen

Betriebliche Altersvorsorge

Betriebliches Gesundheitsmanagement

Obstkörbe

Kostenlose Getränke

Kostenlose Parkplätze

Jubiläumszahlungen

Jobrad

Qualifikationen

• Mindestens mehrjährige Berufserfahrung im Produktmanagement erforderlich.
• Erfahrung in der Planung und Durchführung von Produktentwicklungsprojekten.
• Kenntnisse über Wettbewerber und Branchentrends.

Aufgaben

• Steuerung des Produktlebenszyklus in Wachstums- und Reifephasen.
• Impulsgeber für Veränderungen in Sättigungs- und Degenerationsphasen.
• Ermitteln von Kundenbedürfnissen und Ableiten von Anforderungen.

Kenntnisse

Produktmanagementkenntnisse

Unternehmerisches Denken

Datenanalysefähigkeiten

Klare Kommunikation

Fähigkeit, ein Team zu leiten

Kenntnisse agiler Methoden

sehr gute Kommunikation in Deutsch und Englisch

Ausbildung

abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen oder ähnlichem

Jobbeschreibung

Teamleiter Produktmanagement (m/w/d)

Als Teamleiter Produktmanagement spielst du eine zentrale Rolle in der Skalierung unserer Produkte und leistest damit einen wesentlichen Beitrag zum Unternehmenserfolg. Du steuerst entscheidende Phasen des Produktlebenszyklus, sorgst für eine effiziente Umsetzung und schaffst optimale Bedingungen für dein Team. Mit deinem Fokus auf marktorientierte Produktgestaltung, strukturiertes Portfolio-Management und aktives Stakeholder-Management treibst du Innovationen voran. Gleichzeitig förderst du eine inspirierende Arbeitsumgebung und eine starke, kollaborative Teamkultur.

Welche Aufgaben dich erwarten:

• Steuerung und Verantwortung des Produktlebenszyklus in den Phasen Wachstum und Reife
• Impulsgeber für Veränderungen in den Phasen Sättigung und Degeneration
• Ermitteln von Kundenbedürfnissen und Ableiten von Anforderungen
• Durchführung von Marktforschung und Wettbewerbsanalyse
• Strukturierung des Produktportfolios in Verantwortungsbereiche
• Sicherstellung der Einhaltung von Prozessen und Nutzung der relevanten Tools
• Überwachung der Produkt-Performance und Ableitung von Maßnahmen
• Zusammenarbeit mit internen Stakeholdern (Product Owner, Sales, Marketing, Support)
• Förderung einer offenen und transparenten Kommunikation
• Schaffung einer optimalen Arbeitsumgebung für das Team
• Förderung von Motivation, Vertrauen und einer positiven Teamkultur
• Sicherstellung eines konstruktiven Umgangs mit Konflikten

Womit du uns begeisterst:

• abgeschlossenes Studium im Bereich Wirtschaftsingenieurwesen, Wirtschaftswissenschaften, Logistik, Elektrotechnik, Mechatronik, oder eine vergleichbare Ausbildung mit mehrjähriger Berufserfahrung
• Produktmanagementkenntnisse und Erfahrung in der Steuerung von Produktlebenszyklen
• Idealerweise Kenntnisse über Wettbewerber, Branchentrends und Kundenbedürfnisse
• Unternehmerisches Denken und ausgeprägte Organisationsfähigkeit
• Datenanalysefähigkeiten zur Bewertung der Produkt-Performance
• Kenntnisse agiler Methoden
• Erfahrung in der Planung, Durchführung und Überwachung von Produktentwicklungsprojekten
• Klare, effektive und empathische Kommunikation
• Fähigkeit, komplexe Informationen verständlich zu vermitteln
• Fähigkeit, ein Team zu leiten, Motivation zu fördern und eine vertrauensvolle Arbeitsatmosphäre zu schaffen
• sehr gute Kommunikation in den Sprachen Deutsch und Englisch
• Führerschein der Klasse B

Darum Dako:

# Bei uns ist Work-Life-Balance nicht nur hippes Wort, sondern gelebter Teil der Firmenkultur

# Unser familiäres Betriebsklima ist von Wertschätzung und Offenheit geprägt

#Wir bieten eine langfristigen Perspektive in einem expandierenden Unternehmen mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen

#Eine intensive Einarbeitung und individuelle Entwicklungsmöglichkeiten gehören zu unseren Standards

Und ganz konkret:

• flexible Arbeitszeiten
• bis zu 2 Tage die Woche ist mobiles Arbeiten möglich
• Teamevents
• Mitarbeiterschulungen
• betriebliche Altersvorsorge
• vermögenswirksame Leistungen
• betriebliches Gesundheitsmanagment
• Jubiläumszahlungen
• klimatisierte Büros
• Kindergartenzuschuss
• kostenlose Getränke
• Eventküche
• Psychologen Online Dienst
• Obstkörbe
• kostenlose Parkplätze
• Jobrad

WILLST DU DIE ZUKUNFT UNSERES UNTERNEHMENS MITGESTALTEN?

Dann sende bitte deine Bewerbung (Lebenslauf, Zeugniskopien) mit Angabe deiner Gehaltsvorstellung und möglichem Eintrittstermin an uns.

Wir freuen uns auf deine Bewerbung!