HR Business Partner

Bulthaup GmbH; Germany (OH); On-site; USD 63,000 - USD 88,000; Full time

Job summary

Ein international tätiges Familienunternehmen sucht einen HR Business Partner für das operative Personalmanagement. Zu Ihren Aufgaben gehören die Beratung der Fachbereiche, das Recruiting von Fachkräften sowie die Verbesserung von HR-Prozessen. Der ideale Kandidat hat umfangreiche Erfahrung im Personalmanagement, kommuniziert stark und handelt pragmatisch. Das Unternehmen bietet abwechslungsreiche Herausforderungen und zahlreiche Mitarbeiterbenefits wie Altersvorsorge und spezielle Urlaubsangebote.

Benefits

Betriebliche Altersvorsorge

Berufsunfähigkeitsabsicherung

JobRad

bulthaup Card

Betriebsrestaurant

Sonderurlaube

Mitarbeiterrabatte

Qualifications

• Langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement oder einem ähnlichen Berufsfeld.
• Hands-on Mentalität und lösungsorientiertes Handeln sind erforderlich.
• Hohe Kommunikations- und Überzeugungsfähigkeiten auf allen Hierarchieebenen.

Responsibilities

• Beratung der Fachbereiche in personalrelevanten Belangen während des Employee Lifecycles.
• Sicherstellung der betrieblichen Arbeitsordnung und HR-Prozesse.
• Recruiting von gewerblichen und kaufmännischen Fachkräften.
• Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience.
• Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat für konstruktive Lösungen.
• Entwicklung von Mitarbeitern zur Verbesserung ihrer Fähigkeiten.
• Analyse von personellen KPIs zur Effizienzsteigerung.

Skills

Kommunikationsstärke

Pragmatische Handlungsweise

Loyalität

Verantwortungsbewusstsein

Diplomatisches Geschick

Job description

bulthaup ist mehr als ein international agierender Hersteller von Premium-Küchen. bulthaup ist eine emotionale Bindung. Als wachsendes Familienunternehmen in der dritten Generation mit 600 Mitarbeitern weltweit, steht die Marke bulthaup für Authentizität, Vertrauen und höchste Qualitätsansprüche. Mit Konsequenz und Leidenschaft entwickeln wir Produkte für die Anforderungen der Zukunft. Als bodenständiges Familienunternehmen bieten wir unseren Mitarbeitern abwechslungsreiche Tätigkeiten sowie die Chance, sich persönlich und beruflich weiterzuentwickeln.

Wir suchen zum nächstmöglichen Zeitpunkt einen engagierten HR Business Partner (m/w/d) für das operative Personalmanagement am Standort Aich.

Als HR Business Partner (m/w/d) sind Sie zentraler Bestandteil einer ganzheitlich stark koordinierenden und impulsgebenden Unternehmensfunktion. Dabei obliegt Ihnen die kompetente Beratung der Fachbereiche in allen personalrelevanten Angelegenheiten sowie die Sicherstellung der Arbeitsordnung im betrieblichen und wirtschaftlichen Interesse. Der Wertbeitrag soll sich neben der Sicherung des operativen Geschäfts, auf die Gewinnung von Leistungsträgern beziehen.

Ihre Aufgaben:

• Kompetente Beratung der Fachbereiche in sämtlichen personellen, betrieblichen und arbeitsrechtlichen Belangen entlang des Employee Lifecycle
• Sicherstellung der Betrieblichen Arbeitsordnung, Umsetzung von HR-Prozessen sowie von gesetzlichen und arbeitsrechtlichen Vorgaben
• Recruiting von insbesondere gewerblichen Fachexperten sowie kaufmännischen Fachkräften (u.a. für die Fertigung, Industrial Engineering, Instandhaltung, Arbeitsvorbereitung, Logistik)
• Stetige Verbesserung von HR-Prozessen und der Employee Experience
• Konstruktive Zusammenarbeit mit dem Betriebsrat
• Gezielte Personalentwicklung zum effektiven Ausbau der Fähigkeiten und Kompetenzen unserer Führungskräfte und Mitarbeitenden
• Kontinuierliche Analyse von personalrelevanten KPI`s sowie Anleitung der Fachbereiche zur Steigerung der Produktivität und Effizienz

Ihr Profil:

• Sie verfügen über eine langjährige Berufserfahrung im Personalmanagement oder in einem ähnlichen Berufsbild
• Hands-on ist für Sie gelebte Praxis. Sie handeln pragmatisch sowie lösungsorientiert und bevorzugen eine generalistische Arbeitsweise
• Sie zeichnen sich durch Kommunikationsstärke, souveränes Auftreten und diplomatisches Geschick auf allen Hierarchieebenen aus
• Zudem verfügen Sie über ein hohes Maß an Loyalität, Verantwortungs- und Qualitätsbewusstsein

Was wir bieten:

• Eine eigenständige und kreative Rolle in einem spannenden Umfeld
• Verantwortungsvolle und abwechslungsreiche Herausforderungen
• Mitarbeiterbenefits wie Betriebliche Altersvorsorge, Berufsunfähigkeitsabsicherung, JobRad, bulthaup Card, Betriebsrestaurant, Sonderurlaube, Mitarbeiterrabatte uvm.