Specjalista/-ka ds. Rekrutacji z jęz. niemieckim

Lokalizacja, ul. Parzniewska 10, 05-800 Pruszków; Pruszków; On-site; PLN 60,000 - 100,000; Full time

Job summary

An established industry player is seeking a dedicated Recruiter to manage recruitment projects from start to finish. This role emphasizes enhancing candidate experience and initiating promotional campaigns to attract high-quality candidates. Collaboration with business units and the People & Culture team is key to ensuring effective recruitment efforts. The company prides itself on diversity and inclusion, providing a supportive environment for personal and professional growth. If you are proactive and possess strong interpersonal skills, this is an exciting opportunity to build the future together.

Benefits

Stabilne zatrudnienie

Bogata oferta szkoleń

Kursy językowe

Pakiet usług medycznych

Karta Multisport

Inicjatywy prozdrowotne

Qualifications

• Min. 4-letnie doświadczenie na stanowisku Rekrutera w dużej organizacji.
• Znajomość różnych technik rekrutacyjnych dla efektywności działań.

Responsibilities

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych od ogłoszenia po pre-boarding.
• Dbałość o candidate experience w projektach rekrutacyjnych.

Skills

Proaktywność

Umiejętności interpersonalne

Znajomość języka niemieckiego

Znajomość technik rekrutacyjnych

Education

Wykształcenie wyższe o profilu HR

Tools

Narzędzia rekrutacyjne

Job description

Tasks

• Samodzielna realizacja projektów rekrutacyjnych dla klienta wewnętrznego, począwszy od przygotowania ogłoszenia po pre-boarding kandydata
• Dbałość o odpowiednie candidate experience w trakcie prowadzonych projektów rekrutacyjnych
• Inicjowanie kampanii promocyjnych i/lub innych aktywności mających na celu pozyskanie odpowiedniej jakości kandydatów
• Proaktywna współpraca z biznesem i zespołem People & Culture Partnerów w celu zapewnienia efektywności realizowanych działań
• Współpraca przy wybranych lokalnych i międzynarodowych projektach HR (Employer Branding/ Recruiting/ On-boarding)

Qualifications

• Wykształcenie wyższe o profilu HR lub pokrewne
• Min. 4-letnie doświadczenie zawodowe na stanowisku Rekrutera w dużej organizacji i/lub agencji rekrutacyjnej
• Znajomość różnych technik i narzędzi rekrutacyjnych w celu efektywnego prowadzenia rekrutacji
• Bardzo dobra znajomość języka niemieckiego
• Proaktywność i samodzielność w działaniu
• Wysoko rozwinięte umiejętności interpersonalne, tj. komunikatywność, łatwość nawiązywania i utrzymywania relacji
• Mile widziane doświadczenie w branży budowlanej lub produkcyjnej

We offer

• stabilne zatrudnienie w międzynarodowej firmie na umowę o pracę
• bogatą ofertę szkoleń: technologicznych, prawnych, finansowych, rozwoju osobistego, zarządzania
• kursy językowe współfinansowane przez Pracodawcę: angielski i niemiecki
• pakiet usług medycznych
• korzystne warunki ubezpieczenia grupowego
• inicjatywy prozdrowotne w ramach programu „zarządzania zdrowiem”
• kartę Multisport
• możliwość rozwoju zawodowego w ramach Koncernu

About us

Progress starts with us.

STRABAG employs about 86,000 people at 2,400 locations around the world, working on progress. Our projects are characterised by their uniqueness and individual strengths, just like each and every one of us. From building construction and structural engineering, road construction and civil engineering, bridge building and tunnelling, project development, building materials production or facility management – we think ahead, and aim to become the most innovative and sustainable construction technology group in Europe. Equal opportunity, diversity and inclusion are an integral part of who we are as a company and how we operate. Together we work as partners to complete projects successfully and grow with new challenges. Together we achieve great things. Build the future with us! Apply now to become part of our team.