Autista patente B a Jolanda di Savoia (FE), anche categorie protette
Settore Ambiente e Rifiuti e Agricoltura
Orologio e Cristoforo, realtà cooperative unite da un contratto di rete, raccontano una storia di oltre quarant’anni. Il Network nasce in Toscana e opera oggi su scala nazionale nel settore dei servizi alle imprese e agli enti pubblici, attraverso un management giovane e dinamico orientato ad una gestione efficiente e flessibile dei servizi.
All’interno del Network, Cristoforo Società Cooperativa Sociale di tipo B ha l’obiettivo di garantire ogni giorno percorsi stabili per l’inserimento lavorativo di soggetti svantaggiati in molteplici settori di intervento.
Selezioniamo un autista patente B a Jolanda di Savoia (FE).
La persona si occuperà in autonomia delle attività di ritiro e trasporto di materiale plastico presso vari punti di deposito sul territorio regionale. Richiesta flessibilità oraria e disponibilità agli spostamenti. Preferibili candidati con esperienza, anche minima, alla guida di mezzi 35q.
Orario: dal lunedì al venerdì, in fascia oraria mattutina/pomeridiana.
Totale ore settimanali: 30h, con possibilità di straordinari.
Punto di partenza e di rientro del servizio: Jolanda di Savoia.
Contratto: CCNL Cooperative sociali, livello B1.
Iniziale contratto a tempo determinato con finalità di stabilizzazione in organico.
Inserimento immediato.
ANNUNCIO RIVOLTO ANCHE A CATEGORIE PROTETTE
L'annuncio si intende rivolto a candidati ambosessi, nel rispetto del D.lgs. 198/2006 e ss.mm.ii. I suoi dati saranno trattati ai sensi del D.lgs. 196/2003, così come modificato dal D.lgs. 101/2018 in applicazione del Regolamento Europeo 679/2016. E' vietata qualsiasi forma di discriminazioni fondate su sesso, razza, colore della pelle, origine etnica o sociale, caratteristiche genetiche, lingua, religione o convinzioni personali, opinioni politiche o di altra natura, appartenenza ad una minoranza nazionale, patrimonio, nascita, disabilità, età o orientamento sessuale.
* Il benchmark retributivo si basa sugli obiettivi retributivi dei leader del mercato nei rispettivi settori. È pensato per orientare gli utenti Premium nella valutazione delle posizioni aperte e aiutarli a negoziare la propria retribuzione. Tale benchmark non è fornito direttamente dall'azienda, quindi la retribuzione effettiva potrà risultare anche notevolmente superiore o inferiore.