JUNIOR SALES ACCOUNT MILANO

Unisciti a MioDottore, la piattaforma digitale leader che sta rivoluzionando la sanità in Italia!

La nostra missione? Rendere l'esperienza sanitaria più umana e digitale, migliorando la vita sia dei medici che dei pazienti.

Se sei una persona ambiziosa, con il talento per le vendite e la passione per la tecnologia, allora vogliamo conoscerti!

Descrizione del lavoro

Il nostro futuro Commerciale potresti essere tu SE:

1. La vendita è nel tuo DNA: Ami aiutare i clienti a trovare soluzioni che fanno davvero la differenza e sei motivato a proporre un prodotto in cui credi.
2. Le sfide non ti spaventano: Sai che i "no" fanno parte del gioco e che ogni "sì" sarà una soddisfazione incredibile, sia personale che economica.
3. Hai almeno un anno di esperienza come Sales: preferibilmente in settori come assicurazioni, finanza, telecomunicazioni, fitness o immobiliare.
4. Sei automunito/motomunito: Ti servirà un mezzo proprio per raggiungere i nostri medici all’interno della tua area geografica di riferimento.

La tua giornata tipo in MioDottore:

1. Acquisisci nuovi clienti: Ti lancerai alla scoperta di nuove opportunità, cercando e conquistando nuovi clienti.
2. Generi opportunità dal nulla: Trasformerai ogni cold call in un appuntamento che apre le porte al business.
3. Vendi soluzioni che fanno la differenza: Aiuterai medici e professionisti sanitari a rivoluzionare il loro lavoro con il nostro prodotto digitale.
4. Conquisti la trattativa: Gestirai in autonomia le negoziazioni e incontrerai i potenziali clienti, portando ogni accordo a chiusura contratto.
5. Collabori con il team di post-vendita: Lavorerai con i colleghi del Team Customer Success per garantire un’esperienza cliente impeccabile, anche dopo la vendita.

Ulteriori informazioni

Total compensation fino a € 50000 (fisso + variabile). Il variabile dipende solo da te: più vendi, più guadagni.

Contratto a tempo determinato di 6 mesi - CCNL Commercio. Ci piace essere onesti, iniziare una nuova esperienza vuol dire conoscersi a vicenda, sulla base dei risultati raggiunti valuteremo conversione a tempo indeterminato.

Training: Imparerai qualcosa di nuovo ogni giorno, investiamo nella formazione delle nuove risorse, non solo con una full immersion di 1 mese, ma con sessioni continue di coaching, affiancamenti on the job e programmi di sviluppo.

Welfare fino a €1200 per te e la tua famiglia.

Stock options Plan dopo 6 mesi dall’assunzione.

Self care platform: accesso alla piattaforma di Mental Well-being Ifeel perchè crediamo che la salute mentale venga al primo posto.

Smartworking: gestione flessibile del tuo lavoro.

Processo di selezione

1. Prima chiamata telefonica con il Talent Acquisition Partner.
2. Colloquio di 45 min con Sales Area Manager.