Dal ricco heritage, la Maison di Alta Gioielleria Van Cleef & Arpels promuove un know-how d’eccezione in un ambiente affascinate e creativo.
La nostra Maison è alla ricerca di talenti che contribuiscano a sviluppare e trasmettere le proprie competenze con attenzione e senza scendere a compromessi. In Van Cleef & Arpels sarai circondato/a da esperti appassionati e potrai dare il tuo contributo a molti nuovi progetti che consentono alla nostra Maison di reinventarsi di volta in volta.
In Van Cleef & Arpels siamo orgogliosi di assumere talenti con background, esperienze e identità diverse. Crediamo che quando la diversità e l’inclusione vengono pienamente abbracciate e potenziate, la creatività e la conoscenza emergono per offrire eccellenza. Continuiamo a lavorare per favorire gruppi di lavoro che si completino nella loro diversità.
Siete ciò che stiamo cercando?
Cosa ci aspettiamo da voi?
Supporterete il Boutique Manager fidelizzando la clientela e guidando/sviluppando il team di vendita al fine di ottimizzare e aumentare il fatturato e garantire la redditività della boutique. In assenza del Boutique Manager, sarete i responsabili operativi del team.
Su base giornaliera, sarete responsabili di:
Più di un ruolo.... Assumiamo per una carriera!
Se siete interessati ad unirvi a noi in questo momento di crescita della Maison con cura, senza compromessi ed verso il successo, non esitate ad entrare nell’universo creativo di Van Cleef & Arpels. Entrando nella Maison, voi diventerete parte di un team supportivo e focalizzato nel raggiungere eccellenza e sviluppo.
Il processo di assunzione
Inviate la vostra candidatura online. Se il vostro profilo corrisponde alla nostra ricerca, sarete contattati dal nostro team HR per un colloquio. In caso contrario, riceverete un'e-mail per informarvi che la vostra candidatura non è stata accettata.
Nel corso del processo di selezione incontrerete Talent Acquisition, il Retail Manager, il Managing Director, l'HR Manager.