Consulente applicativo HR Analytics

Zucchetti S.p.a. Padova, Italia ICT e Sistemi informativi

Descrizione azienda

Realizza le tue aspirazioni professionali ed entra a far parte del mondo Zucchetti! www.zucchetti.it

Posizione

Siamo alla ricerca di una risorsa da inserire come Consulente applicativo - HR Analytics per la nostra sede di Padova. La figura si occuperà di attività di analisi e sviluppo di soluzioni e progetti in ambito HR Analytics.

Requisiti

• Laurea in Ingegneria Gestionale o Informatica;
• Esperienza pregressa di almeno 5 anni come consulente applicativo;
• Ottima conoscenza di SQL, di Sistemi Operativi e Database relazionali più diffusi;
• Conoscenza di Power BI e InfoVision;
• Buona conoscenza della lingua inglese;
• Propensione per attività di consulenza.

Completano il profilo la disponibilità a viaggiare per trasferte giornaliere, ottime doti relazionali, dinamismo, versatilità e autonomia.

Altre informazioni

Hybrid Work: Lavoriamo in maniera ibrida: in parte presso la sede, prenotando la nostra postazione, e in parte in smart working. Ti verrà quindi fornito il necessario (Tech Pack) per lavorare al meglio in ufficio o quando sei a casa!

Continuo Digital Training: Grazie alle nostre piattaforme online potrai seguire corsi e approfondimenti delle tematiche che più ti appassionano della tua area professionale.

People Care: Tutto per il benessere, la famiglia e il tempo libero, tuo e dei tuoi famigliari. Questo il piano di benefit esclusivi e agevolazioni che proponiamo ai nostri collaboratori e collaboratrici, insieme al Language Lab (per ottimizzare le tue abilità di comunicazione in lingua straniera).

Career Path: La voglia di crescere, le opportunità organizzative, un buon livello di professionalità e una forte motivazione sono la ricetta giusta per accedere ad action plan personalizzati!

Sustainability Culture: Una cultura che si ispira agli Obiettivi di Sviluppo Sostenibile promossi dalle Nazioni Unite, orientata alla conciliazione vita privata – lavoro, rispetto delle diversità e dei diritti umani, salute e sicurezza nei luoghi di lavoro, lotta alla corruzione e benessere organizzativo, senza dimenticare l’attenzione alla sostenibilità ambientale, economica e sociale.

Diversity & Inclusion: La diversità è un dato di fatto, l’inclusione è una scelta (Verna Myers) e noi abbiamo scelto di creare un ambiente inclusivo dove ogni persona è rispettata, valorizzata e incoraggiata ad esprimere sè stessa e le proprie opinioni.

Le persone sono il centro della nostra azienda e riconosciamo competenze ma anche inclinazioni, caratteristiche, orientamenti e approcci diversi alla realtà che confluiscono nel contesto organizzativo e lo rendono creativo, innovativo e performante.

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Il presente annuncio è rivolto ad entrambi i sessi, ai sensi delle leggi 903/77 e 125/91, e a persone di tutte le età e tutte le nazionalità, ai sensi dei decreti legislativi 215/03 e 216/03.