COMMERCIALE/ VENDITORE

Hai forti doti commerciali e cerchi un'azienda solida in cui affermarti?

Vuoi diventare il responsabile commerciale di una rinomata azienda in forte espansione?

INFISSI&INFISSI SRL - Azienda specializzata nella vendita e nella produzione di infissi e schermature solari.

Nasce dall’idea di sei amici, che da oltre 20 anni lavorano nel settore dei serramenti, con la stessa determinazione da cui sono partiti.

Una storia di persone semplici, legate dalla passione che batte ancora forte dentro di loro.

Partito a fine anni ’90, il team vanta con orgoglio oltre 10.000 installazioni nelle città di Torino, Verona, Modena, Brescia e Vicenza.

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La persona che stiamo cercando è ambiziosa, organizzata, orientata al risultato e desiderosa di crescere.

Perché scegliere questo lavoro? Riceverai una formazione professionale di alto profilo che ti permetterà di essere seguito e affiancato nel tuo lavoro fin dai primi giorni, per diventare un vero professionista del settore.

Lavoreremo insieme per costruire una vera carriera professionale, con crescita sia di ruolo che retributiva.

Avrai la possibilità di organizzare il lavoro in autonomia, lavorando per obiettivi, ma con un solido team alle spalle.

Cosa serve per diventare agente? Attraverso i primi colloqui valuteremo i tuoi interessi, le tue attitudini e il tuo potenziale.

Puoi iniziare sia con che senza un’esperienza minima.

È necessaria la Partita IVA o disponibilità ad aprirla, grande capacità relazionale e di comunicazione, passione e volontà di affermarsi.

Patente B e automezzo;

Disponibilità a spostamenti sul territorio;

Organizzazione e capacità di lavorare per obiettivi e all'interno di un gruppo.

Offriamo: portfolio clienti per una stima di 12-15 appuntamenti settimanali già selezionati ed interessati all'acquisto; formazione e supporto operativo costante.

Se pensi di essere la persona giusta, non perdere tempo e manda la tua candidatura!

Modulo di candidatura

Istruzioni:

Questa procedura di selezione online richiederà circa 40 minuti. Ti verranno prima richieste informazioni riguardo alle tue esperienze e competenze e, in seguito, verrai invitato a compilare un’analisi attitudinale.

Il tempo di compilazione non è una discriminante presa in considerazione per valutare la tua candidatura.

Attenzione: nel caso in cui tu avessi più di un’esperienza di lavoro precedente assicurati di fornire tutte le informazioni in quanto il non farlo potrebbe penalizzarti nella selezione.