Business Transformation Senior Consultant

Hortiheroes
Milano
EUR 50.000 - 70.000
Descrizione del lavoro

Business Transformation Senior Consultant

Unisciti al nostro team Marketing Sales & Services della sede di ROMA e MILANO e dai una svolta alla tua carriera entrando in EY.

Chi è EY?

EY è una delle società Big 4 della consulenza. Quello che ci caratterizza rispetto alle altre aziende è la possibilità di trasformare il business e il modo di lavorare dei nostri clienti, che siano grandi multinazionali, piccole imprese o pubbliche amministrazioni. La nostra cultura del lavoro si basa sulla fiducia, l’autonomia e il rispetto tra le persone, ed è incentrata sul raggiungimento dei risultati attraverso una modalità di lavoro ibrida.

#TELLMEY – Cosa dicono di noi

Questi sono i fattori più influenti che hanno spinto colleghe e colleghi a sceglierci nel 2024!

  1. Learning and Development: oltre 50 ore all’anno di formazione per ciascuna persona;
  2. Progressione di carriera: solo negli ultimi 12 mesi il 65% delle persone di EY si è vista riconoscere un avanzamento di carriera;
  3. Salary e Benefits: con un’ampia gamma di convenzioni aziendali, dalla palestra allo shopping, fino a servizi gratuiti di telemedicina e supporto psicologico;
  4. Mobilità e opportunità internazionali, compresa la possibilità di lavorare dall’estero fino a 20 giorni senza essere in trasferta;
  5. Smart working senza giornate prestabilite centralmente.

Scopri il team Marketing Sales & Services

Il team fa parte della Service Line del Business Consulting, dove vengono affrontate diverse tipologie di progettualità di tipo strategico, operativo e digitale.

In particolare, la risorsa verrà inserita all’interno del Team che si occupa di progetti in ambito Marketing & Sales che opera nei settori Automotive e Consumer Products & Retail.

Siamo alla ricerca di un potenziale Senior Consultant che si occuperà di:

  • Definizione di modelli di business innovativi finalizzati alla creazione di valore per i clienti, supportandoli attraverso la trasformazione dei propri modelli di business;
  • Analisi, mappatura e reingegnerizzazione di processi e procedure;
  • Analisi e definizione di fabbisogni e requisiti funzionali di processi di trasformazione finalizzate all’implementazione di soluzioni innovative;
  • Valutazione degli impatti e dei benefici attesi delle iniziative di trasformazione identificate attraverso Business Case e monitoraggio di performance pre- e post- intervento;
  • Raccolta, modellazione ed elaborazione dati;
  • Supporto nella formazione on the job delle risorse più junior.

Chi stiamo cercando? Persone con:

  • Laurea Specialistica in Ingegneria o Economia;
  • Esperienza di almeno 2 anni in contesti consulenziali su progetti incentrati sul Business Transformation (idealmente su settori Automotive e Consumer Products & Retail);
  • Capacità di gestione in autonomia della delivery del progetto;
  • Buona padronanza della lingua inglese parlata e scritta (almeno C1);
  • Ottime capacità di comunicazione e relazione interpersonale;
  • Capacità di apprendere rapidamente e lavorare in un ambiente agile e veloce in maniera flessibile;
  • Marcata propensione al Team Working;
  • Proattività e “To-Do Attitude”;
  • Spiccata curiosità e spirito di iniziativa volto alla risoluzione di possibili criticità.

Cosa ti aspetta in EY

  • Progetti di ogni tipo per clienti di ogni settore;
  • + 450.000 ore di formazione erogate per accrescere le tue competenze tecniche e il tuo talento personale;
  • Un Counselor che ti supporterà nel tuo percorso professionale;
  • Policy di smart working flessibile e possibilità di lavorare dall’estero;
  • Benefits e programmi di welfare aziendale diversificati.

EY promuove la diversità, l’equità e l’inclusione, valorizzando l’unicità, indipendentemente da età, genere, abilità, esperienza, cultura, orientamento sessuale, religione, disabilità e background sociotempleconomico. Tutte le nostre offerte di lavoro si rivolgono allo stesso modo a persone con disabilità, in conformità con la legge italiana L. 68/99. Il nostro obiettivo è creare un ambiente di lavoro equo e accessibile.

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