Comptabilite à France

L’agence Loire-Atlantique développement, dans le cadre d’une approche globale et opérationnelle du territoire, mobilise ses équipes d’experts et ses savoir-faire, pour conseiller, concevoir et réaliser des projets auprès de l'ensemble des collectivités de la Loire-Atlantique et des porteurs de projets afin de répondre à leurs besoins.
LAD intervient sur les champs :
- Aménagement et Renouvellement urbain
- Construction et réhabilitation énergétique
- Ingénierie immobilière
- Biodiversité
- Energie renouvelable
- Tourisme durable
- CAUE (Conseil d’Architecture, d’Urbanisme et de l’Environnement) de Loire-Atlantique
Loire-Atlantique développement est constituée d’une Société d’Economie Mixte (LAD – SELA), d’une Société Publique Locale (LAD – SPL) et du CAUE 44.
Un Groupement d’Intérêt Economique (LAD – GIE) assure les fonctions supports mutualisées. Un groupement d’employeur (GE) regroupe l’ensemble des directions opérationnelles.
L’agence compte 140 collaborateurs répartis en 5 directions.

Missions
• Assurer la tenue de la comptabilité des différentes structures de LAD et de certaines filiales (SAS, SCCV, Foncière) dans le respect des obligations légales et contractuelles

• Assurer la clôture annuelle
- Etablir les documents financiers et comptables de chaque structure de LAD et des filiales pour lesquelles l’agence a la charge de la comptabilité
- Calculer les rémunérations et réaliser la synthèse des produits
- Calculer le résultat financier : imputation des produits et charges par opération
- Assurer les écritures comptables d’immobilisations
- Assurer les clôtures comptables informatiques (grand-livre, balance générale, journaux)
- Gérer les relations avec l’expert-comptable et les commissaires aux comptes
- Contrôler régulièrement la cohérence entre les données du logiciel de gestion et celui de comptabilité

• Piloter la fiscalité
- Conseiller les opérationnels en matière de fiscalité lors du montage ou de la réalisation d’une opération
- Assurer la production des déclarations fiscales dont notamment les déclarations de T.V.A. mensuelles et trimestrielles (avec contrôle régulier des proratas de TVA par opération et pour la structure)
- Transmettre les déclarations aux impôts
- Etablir les demandes de remboursement de crédits de TVA
- Gérer les relations courantes avec les services fiscaux
- Assurer l’ensemble du suivi des déclarations fiscales : CVAE, CFE, IS, …

• Participer au suivi de la trésorerie pour contribuer à son optimisation
- Préparer les campagnes de règlement des fournisseurs
- Superviser le suivi des flux
- Travailler sur les mouvements prévisionnels

• Participer au pilotage financier des opérations
- Accompagner les opérationnels dans l’établissement et la validation des comptes rendus annuels d’activité (CRAC)
- Accompagner les opérationnels dans la clôture des opérations de concessions
- Valider les clôtures des opérations de mandats

• Assurer le contrôle qualité
- Elaborer, contrôler et mettre à jour les process et modes opératoires internes
- Assurer le respect des délais de paiement
- Organiser la mise en place des nouvelles réglementations comptables comme la facturation électronique
- Être force de proposition dans l’automatisation des tâches
• Assurer l’encadrement et l’animation managériale de votre équipe directe
- Accompagner la montée en compétence des collaborateurs
- Assurer l’évaluation des collaborateurs
- Assurer la transversalité avec les directions opérationnelles de l’Agence
- Définir et suivre les plans de charge

• Être le garant de l’utilisation des outils internes de Loire-Atlantique développement

Cadre d'exécution des missions
Vous travaillerez sous l'autorité du Responsable administratif et financier.
Vous serez en responsabilité managériale de l’équipe comptable, composée de 3 personnes.

Profil
BAC +5 compta-contrôle audit, ou école de gestion
Expérience de 7 ans minimum sur des fonctions de responsable comptable
Expérience en EPL d’aménagement serait un plus
Expérience en management

Compétences techniques
- Maîtrise de la comptabilité et fiscalité particulièrement la TVA immobilière
- Maîtrise des outils informatiques (logiciel de gestion, bureautique, …)
- Maîtrise de l’analyse des données
- Connaissance de la comptabilité des EPL d’aménagement serait un plus

Qualités professionnelles – aptitudes professionnelles et relationnelles
- Travailler avec rigueur et méthode
- Avoir le sens de l’organisation
- Se montrer polyvalent
- Savoir prendre des décisions
- Être autonome et force de propositions
- Détenir des qualités relationnelles et rédactionnelles
- Ecouter et établir une relation de confiance avec ses interlocuteurs
- Faire preuve d’esprit d’équipe et se montrer fédérateur
- Détenir des capacités de négociation, de médiation et de gestion des conflits
- Communiquer en public et savoir présenter un projet
- Animer un travail de groupe / une réunion
- Faire preuve de diplomatie
- Respect de la confidentialité

Conditions de travail
CDI, temps plein
Poste basé à Nantes
Télétravail possible
Mutuelle, carte titres restaurant, prime vacances, forfait mobilité ou prise en charge abonnement transport à 75%, avantages CSE, ...
Utilisation de la flotte de véhicules mutualisés en cas de déplacement.