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Un(e) Chargé(e) de Développement pour l’élaboration du Schéma Départemental de Développement du[...]
Rivière Rhône Alpes Auvergne
Auvergne-Rhône-Alpes
Sur place
EUR 25 000 - 35 000
Plein temps
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Résumé du poste
La Fédération Départementale de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de l’Isère recrute un(e) Chargé(e) de Développement pour élaborer un schéma de développement du loisir pêche. Ce poste implique des déplacements fréquents dans le département et requiert dynamisme, rigueur, et de fortes compétences en communication et en travail d'équipe.
Prestations
Qualifications
- Compétences en communication et développement touristique appréciées.
- Connaissance approfondie du loisir pêche et de l'organisation de la pêche associative indispensable.
- Capacités rédactionnelles et orales nécessaires.
Responsabilités
- Élaborer le SDDLP38 en cohérence avec la stratégie de la Fédération Nationale.
- Fédérer et concerter les acteurs du tourisme et de la pêche du Département.
- Participer à des actions techniques et de promotion du loisir pêche.
Connaissances
Formation
Outils
Description du poste
Type de poste
emploi
Nom de la structure (N° de département)
Fédération Départementale de pêche et de protection du milieu aquatique de l’Isère (38)
Localisation du poste
- Auvergne-Rhône-Alpes
Personne à contacter
Monsieur le Président
Le Fédération Départementale de pêche et de protection du milieu aquatique de l’Isère recrute :
Un(e) Chargé(e) de Développement pour l’élaboration du Schéma Départemental de Développement du Loisir Pêche de l’Isère
La Fédération Départementale de Pêche et de Protection du Milieu Aquatique de l’Isère
(FDAAPPMA 38), association loi 1901, regroupe 67 associations (66 AAPPMA et une ADAPAEF). La fédération compte 30 000 pêcheurs adhérents. Elle est chargée de missions d’intérêt général pour la protection, la surveillance et la valorisation des milieux aquatiques et des espèces piscicoles.
Pour renforcer sa mission de Développement du Loisir Pêche, notamment par la mise en place du SDDLP, le Conseil d’Administration de la FDAAPPMA38 a estimé nécessaire le recrutement d’un(e) Chargé(e) de Développement du Loisir Pêche en contrat à durée déterminée pour accroissement temporaire de l’activité de l’entreprise.
Fruit d’un travail de réflexion, d’analyse et de consultation, d’une politique de développement forte et affirmée, ce document établira un plan d’action pluriannuel qui définira des moyens concrets pour que la pêche de loisir évolue et se développe dans l’Isère. Il s’inspirera du schéma national de développement du loisir pêche rédigé par la Fédération Nationale de la Pêche en France (FNPF).
Description du poste :
- Basé à St Quentin Sur Isère, vous aurez à vous déplacer sur l’ensemble du Département pour rencontrer les différents acteurs concernés par le développement du loisir pêche.
- Sous l’autorité du Président et en étroite collaboration avec le Conseil d’Administration, vous aurez en charge de contribuer à l’application de la politique halieutique du pôle développement de la Fédération de pêche de l’Isère en élaborant son SDDLP.
- CDD à temps complet de 18 mois
- Classification Niveau IV échelon 1 selon expérience et Convention collective des Structures Associatives de la Pêche de Loisir et de la Protection du Milieu Aquatique.
Vos missions principales sont :
Sous l’autorité du responsable développement :
- Elaborer le SDDLP38 en cohérence avec la stratégie définie par la Fédération Nationale pour la Pêche en France.
- Fédérer et concerter les acteurs du tourisme et de la pêche du Département (associations, professionnels publics et privés).
- Participer ponctuellement à des actions techniques, de promotion et de développement du loisir pêche initiées par la FDAAPPMA38.
Diplômes et compétences requises :
Nous ne cherchons pas un diplôme particulier mais des compétences et une personnalité.
- Niveau d’études : BAC + 2 minimum (connaissances en communication et développement touristique appréciées)
- Vous êtes rigoureux, dynamique, avez le goût du travail en équipe et une grande capacité à travailler en autonomie
- La connaissance approfondie du loisir pêche et de l’organisation de la pêche associative est indispensable.
- Vision stratégique, imagination, aptitude à la concertation, à la communication et à la négociation
- Qualités rédactionnelles et bonnes capacités orales.
- Organisation, méthode et esprit d’analyse/critique
- Maitrise des outils bureautiques classiques
- Maîtrise des outils de communication, web, réseaux sociaux…
- Connaissance ou expérience des méthodologies/outils de sondage
- Déplacements fréquents, permis B indispensable (véhicule de service mis à disposition)
- Autonome dans ses attributions, dynamisme, rigueur organisationnelle, goût pour le travail et l’esprit d’équipe
Eléments à joindre à la candidature :
- Lettre de motivation
- Copie du diplôme
- Copie des certificats de formation/habilitation
- Tout élément (projet antérieur, mission réalisée, mémoire, rapport d’étude, lettre de recommandation, etc.) pouvant attester des compétences et de la motivation du candidat.
Type de contrat : CDD temps plein 37,5 heures + RTT
Durée : 18 mois
Début du contrat : dès que possible
Période d’essai : 1 mois
Voiture de service
Les candidatures (lettre de motivation et CV) sont à adresser jusqu’au 6 juin 2025 à :
- Sous le format: candidatCDDSDDLP-nom-prénom-CV.pdf
Siège social :
27 rue Nicolas Chorier 38000 GRENOBLE
Tél : 04 76 48 98 08
Antenne Auvergne :
Pôle 22 bis
22 bis Impasse Bonnabaud
63000 CLERMONT-FERRAND
Tél : 06 22 79 64 97
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