Responsable Régional - Dijon H/F

Michael Page (France); Dijon; Sur place; EUR 40 000 - 55 000; Plein temps

Résumé du poste

Cette fédération professionnelle recherche un Responsable Régional à Dijon pour gérer les affaires publiques et animer une stratégie d'influence. Le candidat idéal aura un Bac +5, au moins trois ans d'expérience, et saura mobiliser les acteurs locaux pour promouvoir le secteur de l'emploi à domicile. Des conditions attractives sont proposées, incluant des avantages variés tels que des tickets restaurant et la possibilité de télétravail.

Prestations

Tickets restaurant

Chèque-vacances

Mutuelle et prévoyance haut de gamme

Prise en charge transport à hauteur de 50%

Forfait de mobilité durable

Possibilité de 2 jours de télétravail après 6 mois

Qualifications

• Expérience d'au moins 3 ans dans un environnement comparable.
• Excellentes capacités rédactionnelles.
• Sens politique aiguisé et connaissance des processus décisionnels.

Responsabilités

• Construire et animer une stratégie d'influence territoriale.
• Organiser les relations avec les élus locaux et acteurs institutionnels.
• Développer des partenariats stratégiques.

Connaissances

Leadership

Communication

Négociation

Gestion de projets

Formation

Bac +5/master II

Description du poste

• Fédération professionnelle majeure, disposant de millions d'adhérents
• Influence, développement territorial et innovation partenariale

À propos de notre client

Notre client est une fédération professionnelle majeure dans le secteur de l'emploi et des services, disposant de millions d'adhérents. Fort de son expertise et de sa structuration de grande envergure, son rôle s'étend au-delà de l'accompagnement individuel de ses adhérents. Il défend leurs intérêts auprès des pouvoirs publics, contribue aux négociations de la convention collective du secteur par le biais d'une association paritaire dédiée et propose des services complets pour la gestion du cadre juridique, social et administratif. Couvrant un secteur de plus d'un million de salariés, cette fédération dispose de 13 délégations régionales, dont celle de Bourgogne basée à Dijon.

Description

En tant que Responsable Régional, vous êtes notamment chargé des affaires publiques territoriales, sous la responsabilité du Directeur du Développement Territorial. Vous avez pour principales missions de :

• Construire et animer une stratégie d'influence et de développement territorial, en accompagnant les élus régionaux de la fédération dans leur mission de représentation et en réalisant les engagements nationaux sur le territoire régional ;
• Organiser et entretenir les relations avec les élus locaux, les décideurs publics et les acteurs institutionnels, pour inscrire le secteur dans les politiques publiques locales ;
• Garantir la reconnaissance du modèle de l'emploi à domicile et accroître la notoriété de la fédération et de l'identité sectorielle sur le territoire régional ;
• Développer l'innovation partenariale et l'ancrage territorial en concrétisant des partenariats stratégiques (organismes publics, réseaux associatifs, opérateurs privés) ;
• Élaborer un diagnostic sectoriel et mener une veille stratégique (économique, sociale et politique) régulière sur le territoire.

Profil recherché

De formation Bac +5/master II minimum (Université, IEP), vous justifiez d'au moins 3 ans d'expérience dans un environnement comparable. Vous faites preuve de leadership et de pédagogie pour mobiliser élus, partenaires et collaborateurs. Vous avez d'excellentes capacités rédactionnelles et maîtrisez la communication auprès des collectivités territoriales.

Votre sens politique est aiguisé et vous connaissez les processus de décision publics. Vous savez négocier et faire aboutir des partenariats, notamment avec des acteurs institutionnels. Vous êtes expérimenté en gestion de projets et d'évènements et avez travaillé avec des bénévoles ou des élus locaux.

Conditions et Avantages

• Poste en CDI basé à Dijon,
• Tickets restaurant, chèque-vacances, mutuelle et prévoyance haut gamme, prise en charge transport à hauteur de 50%, possibilité de 2 jours de télétravail à partir de 6 mois d'ancienneté, forfait de mobilité durable,
• Déplacements fréquents au niveau régional et au siège national de la fédération à Paris,
• Prise de poste : Le plus rapidement possible.