Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

Keyence France; Nantes; Sur place; EUR 40 000 - 47 000; Plein temps

Résumé du poste

KEYENCE, leader mondial dans l'automatisation industrielle, recherche un Ingénieur Commercial Itinérant Junior à Nantes pour détecter des opportunités, réaliser des démonstrations de produits, et défendre des offres commerciales. Ce poste, motivant et dynamique, nécessite une forte appétence pour la vente technique et un Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie. Les candidats bénéficieront d'une rémunération attractive avec un package de 40K brut annuel et de nombreuses opportunités d'évolution.

Prestations

Onboarding structuré

Programme de formation continue

Évolution constante de la rémunération

Véhicule de fonction

RTT

Mutuelle

Prime Participation

CSE

Qualifications

• Forte appétence pour la vente de produits techniques.
• Proactif, capable de s'intégrer à une équipe.
• Savoir-être motivé par des projets à forte valeur ajoutée.

Responsabilités

• Gérer l'intégralité de la démarche commerciale.
• Détecter les opportunités et réaliser des démonstrations.
• Défendre les offres et assurer la satisfaction client.

Connaissances

Vente de produits techniques

Proactivité

Esprit d'équipe

Formation

Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle

Description du poste

Ingénieur Commercial Itinérant Junior F/H

Haute technicité, excellence et innovation... Voici les valeurs fondamentales qui guident notre entreprise !

Leader mondial dans le secteur des systèmes d'automatisation industrielle et d'inspection,KEYENCErépond aux besoins techniques actuels grâce à une expertise unique et anticipe les tendances du futur.

Lecteurs de code-barre, marqueurs laser, système de vision industrielle, capteurs, microscopes...

Nous sommes fiers aujourd'hui d'accompagner plus de 300 000 clients dans le monde entier et dans tous les secteurs industriels.

Nous recherchons notre perle rare, à la hauteur de notre ambition et animée par un esprit de challenge !

#38 des sociétés les plus innovantes au monde par Forbes.

Êtes-vous prêt à relever un nouveau défi ?

Groupe international en hyper croissance et leader dans l'automatisation industrielle,KEYENCErecrute dans le cadre de son développement des profils à la hauteur de ses ambitions.

KEYENCErecrute des profils animés par l'esprit de challenge et l'envie de se surpasser.

Notre mission ?

Proposer des solutions adaptées aux industries afin d'optimiser et de fiabiliser leurs chaînes de production.

A la recherche d'un environnement de travail motivant et agile, où vous pourrez apprendre, évoluer et partager vos idées ?

Rejoignez notre agence deNantes.

Vous gérez l'intégralité de la démarche commerciale :

• Détecter les opportunités au sein d'un vaste panel de clients industriels
• Réaliser les démonstrations de nos produits, apporter des solutions novatrices à vos clients
• Défendre vos offres commerciales auprès d'interlocuteurs techniques et des décisionnaires
• Signer les affaires et suivre vos clients en étant garant de leur satisfaction

Territoire à couvrir : A définir (1 à 2 découchages par semaine en moyenne)

En présentiel 2 jours à l'agence et 3 jours sur le terrain (pas de télétravail)

Permis B obligatoire

Ce poste est fait pour vous si :

Vous avez une forte appétence pour la vente de produits techniques, la fibre commerciale chevillée au corps.

Votre savoir-être vous pousse naturellement vers des projets à forte valeur ajoutée. Proactif et avec l'envie de vous surpasser, vous savez très bien vous intégrer à une équipe et y apporter votre personnalité.

Bac +3 à Bac +5 en Commerce ou Ingénierie Industrielle.

Pourquoi nous rejoindre ?

Chez KEYENCE, nous sommes curieux, optimistes avec un réel esprit d'équipe.

Les + à travailler chez nous :

• Onboarding structuré et un programme de formation en continue
• Evolution constante de la rémunération avec une réelle augmentation dès la première année
• Un cadre de travail collaboratif
• Véhicule de fonction
• Et plein d'autres avantages : RTT, Mutuelle, Prime Participation, CSE...

Rémunération attractive >> Parcours évolutif :

Pendant 6 mois, en tant que Junior, votre partie variable sera garantie, avec un package de 40K brut annuel.

A partir de 6 mois, nous vous proposons une évolution de votre rémunération afin d'évoluer sur le niveau Intermédiaire avec une augmentation de votre part fixe et part variable.

A partir de 18 mois, vous pouvez prétendre au niveau Senior, avec une évolution de votre rémunération et une augmentation de votre part fixe et part variable.

Rémunération : entre 40 et 47K (fixe + variable)

Processus de recrutement (3 semaines environ) :

Étape 1 : Échange téléphonique

Étape 2 : Entretien avec un membre de l'équipe recrutement

Étape 3 : Journée de recrutement avec nos managers commerciaux