Directeur de la Police Municipale H/F

Michael Page (France); Nouméa; Sur place; EUR 50 000 - 70 000; Plein temps

Résumé du poste

Une collectivité régionale recherche un Directeur de la Police Municipale à Nouméa. Vous aurez la responsabilité de définir les stratégies de sécurité, gérer les opérations, et piloter une équipe de 175 agents. Ce rôle exige une solide expérience en direction de police et un Bac +3 minimum.

Prestations

Contrat de titulaire ou contractuel

Qualifications

• Titulaire d'un Bac +3 minimum.
• Expérience de direction en service de police.
• Connaissance de l'environnement territorial et ses enjeux.

Responsabilités

• Définir la stratégie de la direction en matière de prévention et de sécurité.
• Gérer 175 agents et assurer la coordination administrative.
• Développer et suivre les partenariats institutionnels.

Connaissances

Qualités relationnelles

Leadership

Aptitude au commandement

Capacité d'adaptation

Formation

Bac +3 minimum

Description du poste

• Intégrer la collectivité emblématique de la Nouvelle-Calédonie
• Diriger l'une des plus importantes polices municipales de France

À propos de notre client

La ville de Nouméa et ses 1 600 Collaborateurs sont engagés quotidiennement au service des 100 000 nouméens. Ils oeuvrent au développement de la Ville avec plus de 200 équipements et services.

La Direction de la Police Municipale (DPM) a pour mission générale d'assurer, en tout temps et sur l'ensemble du territoire communal, le bon ordre, la sûreté, la sécurité et la salubrité publiques. Elle agit dans le cadre de ses compétences judiciaires, sous le contrôle du procureur de la République, dans la lutte contre la délinquance et l'insécurité routière. La DPM compte 175 Agents répartis dans 5 unités opérationnelles et un Service Administratif.

Description

Sous la responsabilité directe du Secrétaire Général, le Directeur de la Police Municipale définit la stratégie de la Direction en matière de prévention et de sécurité. Il est en charge du pilotage et de la coordination du Pôle Opérationnel et du Service Coordination Administrative et Financière soit 175 Agents.

Ses missions principales sont de contribuer à la définition des orientations stratégiques de la Direction de la Police Municipale, assister et conseiller les élus et le secrétariat général en matière de prévention et de sécurité, conduire les projets stratégiques de la Direction, organiser et mettre en oeuvre la politique communale de sécurité et de lutte contre la délinquance, commander et coordonner les interventions de police municipale, assurer la responsabilité de la gestion budgétaire et administrative de la direction, veiller au respect des bonnes pratiques professionnelles et les cadres juridiques et déontologiques, assurer la veille réglementaire relative au cadre d'emploi de la police municipale, développer et suivre les partenariats institutionnels.

Profil recherché

Titulaire d'un Bac +3 minimum et d'une expérience de direction en service de police, vous faîtes preuve de qualités relationnelles et managériales éprouvées permettant de s'adapter dans un environnement multiculturel. Vous avez connaissance de l'environnement territorial et ses enjeux. Vous maîtrisez le cadre réglementaire (droit pénal et administratif, vidéoprotection, droits et obligations des fonctionnaires dépositaires de l'autorité publique, doctrine d'emploi de la police municipale.).

Vous faîtes preuve d'un leadership et d'une aptitude au commandement et à la communication. Vous pilotez des projets transversaux et/ou participatifs en maîtrisant les méthodes d'analyses et de diagnostics.

Conditions et Avantages

Titulaire ou à défaut contractuel.