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Un leader dans le traitement des eaux usées, le SIAAP, recrute un Responsable des Ressources humaines pour sa plus grande usine à Maisons-Laffitte. Ce rôle stratégique implique l'encadrement d'une équipe et l'harmonisation des politiques RH dans un contexte industriel, avec des opportunités de télétravail. Le candidat idéal est un Attaché territorial avec une compréhension approfondie des enjeux des ressources humaines.
Premier opérateur public de traitement des eaux usées d'Europe, le SIAAP (Service Public de l'Assainissement Francilien) transporte et dépollue les eaux usées, pluviales et industrielles de 9 millions d'usagers franciliens grâce à ses 6 usines.
Dans ce cadre, vous rejoignez sa plus grande usine, Seine aval, dont le site industriel (classé SEVESO) est basé à Maisons-Laffitte, dans les Yvelines, et comprend environ 800 agents.
En tant que Responsable du service des Ressources humaines de site, vous êtes la personne en charge des Ressources humaines pour l'ensemble du site industriel de Seine Aval. Rattaché à la Directrice ressources et environnement de travail du site, vous déclinez la politique RH du SIAAP portée par la Direction des Ressources Humaines du siège.
Vous encadrez une équipe d'une quinzaine d'agents, dont deux responsables d'unités (Unité Gestion administrative du personnel et Unité évolution professionnelle).
Vous apportez un appui stratégique pour l'organisation de l'usine, animez des dialogues préparatoires aux réorganisations, et pilotez des projets RH transversaux. Vous accompagnez également l'ensemble des agents du site, y compris les directeurs et responsables, dans leurs enjeux quotidiens, en tenant compte de la spécificité technique de leurs métiers.
En travaillant avec les autres sites industriels du SIAAP, vous contribuez à améliorer le quotidien de vos agents et à harmoniser les politiques RH du SIAAP à Seine Aval.
Attaché territorial, vous comprenez les enjeux d'un site industriel et maîtrisez le spectre complet des Ressources humaines, notamment en ce qui concerne les règles statutaires et leur application. Vous savez accompagner vos agents, y compris en contexte de tension, et souhaitez inscrire votre action dans une démarche d'harmonisation des procédures.
Possibilité de télétravail, 1 jour par semaine (sauf nécessité de service).