Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse (H/F)

Vocalcom Group; Auvergne-Rhône-Alpes; Sur place; EUR 30 000 - 45 000; Plein temps

Résumé du poste

Venez rejoindre une entreprise innovante en pleine croissance en tant que Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse. Vous serez au cœur de la gestion des contrats clients, du suivi des paiements, et de la négociation avec divers partenaires. Si vous recherchez un environnement de travail stimulant et des perspectives d'évolution, cette opportunité est faite pour vous.

Prestations

Mutuelle avantageuse

Équipe conviviale

Petit-déjeuner offert

Séminaires et team buildings

Qualifications

• Formation supérieure en gestion, finance ou droit des entreprises.
• Expérience en gestion contractuelle et recouvrement.
• Bonne maîtrise des procédures juridiques.

Responsabilités

• Gestion des contrats clients et suivi des paiements.
• Gérer les demandes clients liées aux contrats.
• Assurer le lien avec les partenaires juridiques.

Connaissances

Négociation

Autonomie

Rigueur

Formation

Bac+2 ou équivalents

Outils

Logiciels comptables

Description du poste

Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse (H/F)

il y a 3 semaines Faites partie des 25 premiers candidats

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Description

Pleyce est une entreprise en pleine croissance, qui a pour mission de transformer la pause-café en entreprise, pour en faire un lieu de vie et un rituel nourrissant les liens avec les autres et la planète. Si tu souhaites participer à cette aventure, nous recherchons notre futur(e) Chargé(e) de gestion contractuelle et contentieuse (H/F).

Les missions sont les suivantes :

• Tu joueras un rôle clé dans la gestion des contrats clients, le suivi des paiements et le traitement des situations contentieuses.
• Gérer les demandes clients liées aux contrats (modifications, résiliations, duplicatas, sinistres)
• Assurer le lien avec les leaseurs, les assurances et les partenaires juridiques (impayés, litiges, quote-part, ...)
• Accompagner les commerciaux sur les aspects contractuels et administratifs (appels d'offres, négociations, ...)
• Suivre les paiements, évaluer la solvabilité des clients et gérer les contentieux
• Mettre en place et piloter des indicateurs (taux de « casse », renouvellement.)

Le profil idéal pour rejoindre nos équipes ?

• Formation supérieure en gestion, finance, ou droit des entreprises
• Expérience en gestion contractuelle, recouvrement et/ou relation clients B2B
• Bonne maîtrise des procédures juridiques et des outils liés au suivi des créances
• Excellente capacité de négociation, aisance rédactionnelle et relationnelle
• Esprit rigoureux, autonome et force de proposition sur les outils et process

Quelques avantages à nous rejoindre :

• Travailler au sein d'une entreprise à taille humaine, avec des valeurs fortes : Authenticité, Créativité, Excellence, Solidarité et Engagement
• Pas besoin d'aller jusqu'en Californie pour profiter de bureaux conviviaux ! Chez nous, tout est prévu pour qu'on se sente bien : café grand cru, thé, et petits-déjeuners offerts régulièrement pour bien démarrer la journée
• Nous proposons un poste avec des missions variées, avec des perspectives d'évolution et d'apprentissage
• Tu bénéficieras d'une mutuelle avantageuse avec une prise en charge à 100%, ainsi que d'un accord d'intéressement basé sur les résultats financiers de l'entreprise, et des séminaires et team buildings pour renforcer la cohésion de l'équipe

Et en plus ? Le café est bon, gratuit et à volonté !

A propos du processus de recrutement :

1. Envoyez-nous votre candidature : Partagez votre CV accompagné de quelques lignes sur ce qui vous donne envie de rejoindre Pleyce.
2. 1er échange avec notre équipe RH : Si votre profil est retenu, un entretien téléphonique sera organisé pour étudier ensemble l'adéquation entre votre projet et le nôtre.
3. Rencontre avec votre futur manager : Un 2ème entretien vous permettra de vous projeter concrètement dans le poste : missions, équipe, cadre de travail.
4. Bienvenue chez Pleyce ! : Nous souhaitons travailler ensemble ? Vous recevrez une proposition, et nous préparerons votre arrivée dans les meilleures conditions !

Tous nos postes sont ouverts aux candidats bénéficiant d'une Reconnaissance de Travailleur Handicapé (RQTH).

Poste basé à Saint-Agrève (07 - sur site) et à pourvoir en juin 2025

PROFIL SOUHAITÉ

Expérience

• 1 An(s)

Savoirs et savoir-faire

• Logiciels comptables
• Codifier une facture
• Codifier un mandat
• Codifier un titre
• Effectuer le suivi des commandes, la facturation

Formations

• Bac+2 ou équivalents

Source: France Travail (https://www.francetravail.fr/)

Niveau hiérarchique

Type d’emploi

• Fonction

  Autre

Secteurs

• Secteurs

  Comptabilité

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