Alternant gestionnaire d'équipement (H/F)

Nestlé; Contrexéville; Sur place; EUR 40 000 - 60 000; Plein temps

Résumé du poste

Nestlé recherche un alternant gestionnaire d'équipement pour une mission de 24 mois à Vittel. Ce rôle implique l'optimisation de la maintenance en utilisant la méthode TPM, tout en développant des compétences en analyse et en relationnel. Le candidat souhaité est en BAC +3 avec une spécialisation GMP, curieux, capable de prendre des initiatives et de travailler en équipe. Des avantages comme le télétravail et un environnement de travail bienveillant sont offerts.

Prestations

Avantages significatifs du Comité Social et Économique

Mutuelle avec participation employeur > 50%

Télétravail possible 2 jours/semaine

Salle de pause

Restaurant d’entreprise

Comité d’entreprise

Qualifications

• Spécialisation en maintenance requise.
• Personne reconnue pour curiosité et capacités d'analyse.
• Capacité à prendre des initiatives.

Responsabilités

• Optimiser la stratégie de maintenance avec outils TPM.
• Planifier des interventions de maintenance majeures.
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM.

Connaissances

Curiosité

Capacités d’analyse

Sens du relationnel

Prise d'initiatives

Formation

BAC +3 avec spécialisation GMP

Description du poste

Alternant gestionnaire d'équipement (H/F)

Basé à Vittel

Pour une durée de 24 mois

Mathieu recherche son manager d’unité de production pour ses équipes ACP (fabrication des préformes).

Vous déploierez la méthodologie TPM pour réduire l'impact de la variabilité technique des composants et optimiser les moyens.

Vous serez responsable de :

• Optimiser la stratégie de maintenance en s'appuyant sur les outils TPM
• Planifier des interventions de maintenance majeures
• Maitriser la méthode "analyse de panne”
• Accompagner les techniciens dans l’utilisation des outils TPM

Profil recherché :

• BAC +3 avec une spécialisation GMP
• Personne reconnue pour votre curiosité, vos solides capacités d’analyse et votre sens du relationnel
• Capacité à prendre des initiatives et spécialisation dans la maintenance

Vous cherchez une entreprise responsable à tous les niveaux ?

Rémunération :

• En fonction de l’âge et de la progression dans le cycle de formation
• Rémunération fixe sur 13,75 mois + participation & intéressement selon les résultats

Avantages :

• Comité Social et Économique : avantages significatifs
• Mutuelle et prévoyance : participation employeur > 50%
• Télétravail possible 2 jours/semaine
• Autres avantages : salle de pause, restaurant d’entreprise, comité d’entreprise

Culture d'entreprise :

En tant qu'alternant/stagiaire, vous bénéficierez d’un management bienveillant et d’un parcours d’intégration organisé par votre manager et le Bureau des Stagiaires & Alternants, vous permettant d’évoluer dans un environnement stimulant. Rejoignez-nous et découvrez pourquoi Nestlé est aussi fort en chocolat que dans l’épanouissement de ses talents !

Nous offrons des opportunités de carrière et un accompagnement vers l’emploi grâce au programme Nestlé Needs YOUth. Nous sommes fiers d’être labellisés Happy Trainees et Engagement Jeunes.