ALT 2025 - Apprenti(e) en Management de la Qualité – Spécialité audit interne

Airbus SE.; Rochefort; Sur place; EUR 20 000 - 40 000; Plein temps

Résumé du poste

Airbus Atlantic recrute un(e) apprenti(e) en Management de la Qualité sur son site de Rochefort pour une alternance de 2 ou 3 ans. Vous découvrirez les activités du département 'Audit interne qualité', participerez aux audits et développerez vos compétences en qualité et en résolution de problèmes. Ce rôle vous permettra de contribuer à des projets innovants dans un environnement dynamique.

Qualifications

• Vous allez suivre une formation de niveau BAC +5.
• Capacités en analyse, synthèse et restitution requises.
• Excellente aisance à l'oral souhaitée.

Responsabilités

• Participer aux audits internes produit et processus.
• Maintenir la documentation qualité du service Audit.
• Contribuer à l'élaboration des guides d’audit.

Connaissances

Analyse

Synthèse

Restitution

Aisance à l'oral

Dynamisme

Proactivité

Rigueur

Persévérance

Curiosité

Travail en équipe

Anglais avancé

Français courant

Formation

BAC +5 en Management de la Qualité

Outils

Outils bureautiques (environnement Google)

Description du poste

This job requires an awareness of potential compliance risks and a commitment to act with integrity, as the foundation for the Company’s success, reputation, and sustainable growth.

Company: Airbus Atlantic

Job Description:

Prêt à faire décoller VOTRE carrière ? Rejoignez Airbus Atlantic pour une alternance qui vous propulsera vers de nouveaux horizons !

Nous sommes un leader mondial sur le marché des aérostructures, des sièges pilotes et des fauteuils passagers premium.

Une offre d’alternance intitulée « ALT 2025 - Apprenti(e) en Management de la Qualité – Spécialité audit interne (tous genres) » est ouverte au sein d’Airbus Atlantic sur le site de Rochefort.

Cette mission débutera en septembre 2025 pour une durée de 2 ou 3 ans.

Découvrez le site en vidéo :

Présentation Airbus Atlantic

Présentation du site de Rochefort

Tâches et responsabilités :

Intégré(e) à une équipe dynamique de 7 personnes réparties sur les sites de Rochefort, Nantes et Mérignac, vous découvrirez les activités du département "Audit interne qualité" qui couvrent notamment la planification, la réalisation et le suivi des audits internes produit et processus sur l'ensemble des sites Airbus Atlantic en France et au sein de ses filiales.

Encadré(e) par votre tuteur, vous développerez vos compétences en travaillant sur les activités suivantes :

• Maintenir et mettre à jour la documentation qualité du service Audit (instructions, manuels, documents de cadrage d'audit, etc.)
• Contribuer à l’élaboration et la mise à jour des guides d’audit pour les audits internes.
• Participer à la réalisation des audits internes (processus et produit), en collaboration avec un auditeur expérimenté.
• Assister les équipes auditées dans le traitement et la résolution des non-conformités et observations issues des audits.
• Élaborer un guide des opportunités d’amélioration et des bonnes pratiques identifiées dans les audits.

A l'issue de votre alternance, vous aurez acquis notamment :

• La méthodologie d'audit qualité et les techniques d'audit
• La capacité à évaluer la conformité et la maturité d'un processus, d'une ligne de production ou d'un système de management de la qualité selon les exigences internes, normatives et réglementaires
• La méthodologie de résolution de problèmes

Parlons de VOUS !

Vous allez suivre une formation de niveau BAC +5 dans le domaine du Management de la Qualité pour une durée de 2 ou 3 ans.

Vous possédez :

• Capacité d’analyse, de synthèse et de restitution
• Maîtrise des outils bureautiques (environnement Google)
• Excellente aisance à l'oral
• Esprit dynamique, proactif, rigoureux, persévérant, curieux, esprit d’équipe
• Anglais avancé
• Français courant

Des déplacements peuvent être requis selon les offres proposées.

Rejoignez-nous !

Participer à des projets innovants, acquérir des compétences dans un environnement dynamique, évoluer dans une organisation solidaire valorisant proximité et humain.

Processus de sélection :

Examen des candidatures, entretien vidéo, puis entretien final avec le manager ou le tuteur.