F2F Team Manager

Maailma; Helsinki; On-site; EUR 30 000 - 60 000; Full time

Job description

UNICEF on YK:n lastenjärjestö. UNICEF tekee pitkäjänteistä työtä heikoimmassa asemassa olevien lasten hyväksi kansallisuudesta, uskonnosta tai poliittisesta vakaumuksesta riippumatta. UNICEF on toiminut yli 70 vuotta ja työskentelee yli 190 maassa. Suomen UNICEF ry kerää varoja UNICEFin kehitysohjelmiin ja hätäapuun sekä tekee vaikuttamis- ja tiedotustyötä lapsen oikeuksien puolesta.

Tiedämme, että hyvä tulevaisuus ei tapahdu. Se rakennetaan. Haluatko edistää työssäsi lapsen oikeuksia? Meillä pääset edistämään lasten, perheiden ja yhteiskuntien parempaa tulevaisuutta. Tule tekemään työtä, joka muuttaa maailmaa!

Pääkaupunkiseudun Tiimipäällikkö -tehtävä

Suomen UNICEF ry:ssä F2F-tiimien tehtävänä on uusien kuukausilahjoittajien rekrytointi. Tiimeillä on tärkeä varainhankinnallinen tehtävä ja tiimien työntekijöillä on erittäin tärkeä ja näkyvä rooli asiakaskokemuksen syntymisessä. F2F-tiimien uusien kuukausilahjoittajien rekrytointi toteutetaan pääasiassa ovelta ovelle -myyntityönä ja erilaisissa tapahtumissa, kuten messuilla, kauppakeskuksissa ja suorilla kasvokkain tapahtuvilla asiakaskontakteilla. F2F-tiimit ovat monikulttuurisia, ja tiimien pääasiallinen työkieli on englanti, mutta Suomen UNICEFin päätyökieli on suomi.

Etsimme nyt osaavaa tiimipäällikköä, joka jatkaa kuukausilahjoittajapohjan kestävää kasvattamista omien erinomaisten myyntitaitojensa avulla sekä johtaa noin 10–15:tä motivoitunutta varainhankkijaa.

Ihanteellisella tiimipäälliköllä on vahva kokemus esihenkilötyöstä, suomalaisesta työkulttuurista ja ymmärrys Suomen työlainsäädännöstä. Hänellä on aiempaa kokemusta myynnin johtamisesta ja tavoitteiden saavuttamisesta. Etsimämme tiimipäällikkö on todistetusti saanut aikaan tuloksia ja pystynyt aiemminkin innostamaan tiimiläisiä hyviin suorituksiin.

Tiimipäällikön vastuualueisiin kuuluu:

• osallistua varainhankintaan osana tiimiä
• toimia Helsingin F2F-tiimien varainhankintahenkilöstön esihenkilönä
• tulosten seuranta, analysointi, valmennus, rekrytointi ja perehdytyksen suunnittelu ja toteutus
• vastuu tuloksesta ja laadusta yhdessä oman esihenkilön kanssa
• sisällön tuottaminen, koulutusten suunnittelu ja Helsingin varainhankintatiimien osaamisen kehittäminen
• operatiivisen toiminnan suunnittelu ja seuranta ja lyhyen ja pitkän aikavälin (päivä/viikko/kuukausi/vuosi) työn suunnittelu
• HR-järjestelmien (ReachMe, Quinyx, Mepco) hallinta ja niiden ajantasaisuuden varmistaminen. Omien avaintehtävien kannalta välttämättömien raportointityökalujen tuntemus.
• Helsingin F2F-tiimien johtaminen eettisiä periaatteitamme ja arvojamme noudattaen sekä tutkimuksen ja tiedon avulla

Mitä odotamme:

• Tehtävään soveltuvaa koulutusta ja vähintään kolmen vuoden kokemusta myynnin johtamisesta kansalaisjärjestö- tai yritysympäristössä
• Esihenkilötyön- ja myynnin johtamiskokemusta ja kykyä valmentaa, neuvoa ja motivoida tiimiläisiä erinomaisiin suorituksiin
• Kokemusta ja näyttöjä onnistuneista myyntiprosesseista, suunnittelusta sopimuksen tekoon
• Asiakaslähtöistä ja toiminnan kehittävää ajattelutapaa
• Erinomaisia viestintä-, vuorovaikutus- ja organisointitaitoja englanniksi
• Mahdollisuutta matkustaa kotimaassa noin 20 % ajasta

Mitä arvostamme:

• Todistettua menestystä myyntikiintiön ylittävistä tuloksista
• Järjestelmällistä työskentelytapaa

Mitä tarjoamme:

Lasten lisäksi sinä olet meille tärkeä. Meillä on monenlaisia työhyvinvointia tukevia käytäntöjä. Tuemme osaamisen kehittymistä monin eri tavoin. Uusi työntekijä saa perusteellisen perehdytyksen. Tuemme hyvinvointia myös liikunta-, kulttuuri-, työmatka- ja hyvinvointiedun avulla sekä ylimääräisillä vapaapäivillä ja lyhennetyllä kesätyöajalla. Työyhteisössämme on lämmin ilmapiiri ja se on saanut kiitosta henkilöstökyselyissä.

Tule mukaan huipputiimiimme, jossa pääset tekemään motivoituneiden ja ammattitaitoisten ihmisten kanssa maailman tärkeintä työtä!

Rekrytointiprosessiin kuuluu 2–3 haastattelutapaamista sekä soveltuvuusarviointi. Käymme hakemuksia läpi jo hakuaikana, joten jos kiinnostut tehtävästä, hakemus kannattaa lähettää mahdollisimman pian!

Hakuaika:
Hakuaika päättyy 05.06.2024

Lisätietoja:
Varainhankinnan päällikkö Jason Kennedy, puh. [phone], [e-mail] Soittoajat: 20.05, 10:00–12:00 and 27.05, 10:00–12:00.

Suomen UNICEF ry pyrkii rekrytoinnissaan edistämään yhdenvertaisuuden toteutumista. Tasaväkisten hakijoiden kohdalla annamme etusijan hakijalle, jonka työnsaantimahdollisuudet saattavat olla muita heikommat esimerkiksi vähemmistötaustan tai vammaisuuden vuoksi.