Responsable de Recursos Humanos [El Vallès]

Si eres un profesional de la gestion de personas, vives en la zona del Valles, tienes experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos que combinen la parte operativa, de relaciones laborales y de estrategias de gestion, atraccion y fidelizacion del talento, sigue leyendo...

Robert Walters Barcelona está buscando un Responsable de Recursos Humanos para una empresa familiar situada en la zona del Vallès. En esta posición estratégica reportarás al Director Financiero y, junto con otra persona en tu equipo a quien mentorizarás, tendrás un impacto directo en la gestión, coordinación y desarrollo de todas las áreas del departamento de Recursos Humanos para conseguir su alineación con los objetivos de la organización.

Con al menos 5 años de experiencia previa en un puesto similar y un título universitario en campos como la Psicología, Relaciones Laborales o Derecho, impactarás en el ciclo de vida del empleado, lo que implicará reclutar, seleccionar, formar, motivar y fidelizar el talento, así como garantizar el cumplimiento de las políticas y procedimientos relacionados con el personal.

• Utilizarás tu visión estratégica para colaborar en el diseño, implementación y desarrollo de proyectos de gestión del talento: Planes de Carrera y Sucesión, Evaluación y Auditoría del Personal, Atracción y Retención del Talento, entre otros, así como para elaborar los informes específicos del área según las directrices de dirección.

• Emplearás tu capacidad de planificación y resolución para gestionar y supervisar la Administración de Personal (Nóminas, Seguros Sociales, Contratación, Altas y bajas, Liquidaciones, Incapacidad temporal, entre otros) y la correcta aplicación del Plan de Prevención de Riesgos Laborales.

• Desplegarás tus habilidades de comunicación encargandote de la comunicación interna (Portal del Empleado, Página Web, Comunicados Oficiales y Protocolos Internos) y de los procesos de selección (Descripción del Puesto de Trabajo, Búsqueda de Fuentes de Reclutamiento adecuadas según el tipo de perfil, Pruebas de Evaluación, Entrevistas, entre otros).

• Utilizarás tu orientación a las personas, coordinando las incorporaciones del personal nuevo así como su acogida, presentación de la empresa y seguimiento y evaluación de su proceso de formación.

• Emplearás tu orientación a resultados para gestionar el Plan de Formación Anual, realizando el estudio de las necesidades, planificando las acciones formativas a impartir y coordinando toda la documentación para gestionar las subvenciones en FUNDAE.

• Desplegarás tu liderazgo y cooperación liderando al equipo a tu cargo para el correcto funcionamiento del departamento.

Para desempeñar el puesto con éxito, debes ser una persona flexible y adaptable, con iniciativa y proactividad, que disfrute del trabajo colaborativo, con capacidad de influencia y gestión de las emociones, así como demostrar habilidades de negociación y comunicación tanto en catalán como en español.

Si vives en la zona del Valles, tienes experiencia previa en roles generalistas de recursos humanos que combinen la parte operativa, de relaciones laborales y de estrategias de gestion, atraccion y fidelizacion del talento, no dudes en inscribirte. ¡Estamos deseando conocerte!

Sobre la posición

Tipo de contrato: FULL_TIME

Área: Director de Recursos Humanos

Sector: Recursos Humanos y Personal

Tipo de trabajo: Presencial

Nivel de experiencia: Manager Senior

Referencia: 2195742/001

Fecha de publicación: 5 de junio de 2024

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