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Ota-Jobs in Deutschland

Ausbildung Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Ausbildung Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)
St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Wiesbaden
EUR 40.000 - 60.000
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Vertriebsmitarbeiter OP-Technologien (m/w/d) Region Norddeutschland

Vertriebsmitarbeiter OP-Technologien (m/w/d) Region Norddeutschland
Passion4Talents GmbH & Co. KG
Hamburg
EUR 50.000 - 70.000

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Ausbildung Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Wiesbaden
EUR 40.000 - 60.000
Jobbeschreibung
Ausbildung Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Wir sind ein modern ausgestattetes, freigemeinnütziges Akutkrankenhaus der Schwerpunktversorgung in Trägerschaft einer Stiftung. Es verfügt über 17 Fachdisziplinen, 530 Betten und 1.900 Mitarbeitende. Zur operativen Versorgung stehen 11 Operationssäle im Zentral-OP, ein Hybrid-OP, ein OP im Kreißsaal sowie ein ambulantes Operationszentrum zur Verfügung. Jährlich versorgen wir rund 25.000 Patient:innen stationär. Angeschlossen ist unser Facharztzentrum Medicum mit 16 eigenständigen Facharztpraxen.

Sie suchen eine berufliche Zukunftsperspektive im Gesundheitswesen?

Dann kommen Sie ins JoHo!

Ausbildung Operationstechnischer Assistent (OTA) (m/w/d)

Zum: 01.08.2025 bzw. 01.10.2025

Als OTA sind Sie ein wichtiges Mitglied des Operationsteams und unterstützen die Ärztinnen und Ärzte bei operativen Eingriffen in verschiedenen Fachbereichen. Sie betreuen die Patienten vor, während und nach einer OP. Zu Ihren Aufgaben gehören u.a. die Vorbereitung des OP-Saales sowie die Prüfung und Vorbereitung der Instrumente, um einen reibungslosen Ablauf der Operation zu gewährleisten. Sie sind dabei auch für den sach- und fachgerechten Umgang mit Materialien und Geräten verantwortlich.

In unserer dreijährigen, staatlich anerkannten Fachausbildung erwerben Sie alle dafür nötigen Kompetenzen und Kenntnisse. Die Ausbildung ist in theoretische und praktische Blöcke gegliedert und endet mit dem staatlichen Examen. Der praktische Teil der OTA-Ausbildung findet im St. Josefs-Hospital in Wiesbaden statt, während der theoretische Teil in Kooperation mit anderen Bildungszentren im erweiterten Rhein-Main-Gebiet erfolgt.

Bewerbungsvoraussetzungen: (Fach)Hochschulreife oder ein guter mittlerer Bildungsabschluss, ein einwöchiges Praktikum im OP des St. Josefs-Hospitals in Wiesbaden, Einfühlungsvermögen, Konzentrationsfähigkeit, Verantwortungsbewusstsein, Teamfähigkeit, Sorgfalt und Belastbarkeit.

Fühlen Sie sich durch dieses Anforderungsprofil angesprochen? Können Sie sich zudem mit den Leitlinien eines modernen, christlichen Krankenhauses identifizieren?

Dann freuen wir uns auf Ihre aussagekräftige Bewerbung mit Angabe der Referenznummer. Ihre Unterlagen richten Sie bitte an:

St. Josefs-Hospital Wiesbaden GmbH
Personalabteilung
Beethovenstraße 20
65189 Wiesbaden
E-Mail: bewerbung@joho.de

Bei gleichwertiger Qualifikation werden schwerbehinderte Menschen bevorzugt eingestellt. Mit der Abgabe der Bewerbung willigt der Bewerber in eine Speicherung der personenbezogenen Daten während des Bewerbungsverfahrens ein. Ein Widerruf dieser Einwilligung ist jederzeit möglich.

Zukunft aktiv mitgestalten und etwas bewirken.
Das St. Josefs-Hospital Wiesbaden ist ein modern ausgestattetes, innovatives Akutkrankenhaus.

Wiesbaden ist eine grüne Stadt im Herzen des Rhein-Main Gebietes, ein wirtschaftliches, kulturelles und soziales Zentrum.

Helfen nach bestem fachlichen Wissen und Können unter Beachtung ethischer Grundsätze. Werte leben. Gutes bewirken. Neues schaffen.

Personalabteilung
St. Josefs-Hospital Wiesbaden
Beethovenstrasse 20
65189 Wiesbaden

Bewerbungen gerne auch direkt an unsere Pflegedienstleitung.

E-Mail: pdl(at)joho.de
oder über unser Bewerbungsformular

Ebenso steht unsere Pflegedienstleitung für einen ersten Austausch per Whatsapp unter der Nummer 0176 6261 441 7 zur Verfügung.

* Der Gehaltsbenchmark wird auf Basis der Zielgehälter bei führenden Unternehmen in der jeweiligen Branche ermittelt und dient Premium-Nutzer:innen als Richtlinie zur Bewertung offener Positionen und als Orientierungshilfe bei Gehaltsverhandlungen. Der Gehaltsbenchmark wird nicht direkt vom Unternehmen angegeben. Er kann deutlich über bzw. unter diesem Wert liegen.

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