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Wirtschaftswissenschaftler als Spezialist Controlling & Regulierung Strom/Gas (m/w/d)*

Schleswig-Holstein Netz AG

Deutschland

Vor Ort

EUR 50.000 - 70.000

Vollzeit

Vor 10 Tagen

Zusammenfassung

Ein Unternehmen in der Energiewirtschaft sucht einen Wirtschaftswissenschaftler als Spezialisten im Controlling und in der Regulierung für Strom und Gas. In dieser Rolle analysieren Sie regulatorische Entwicklungen, erstellen Entscheidungsgrundlagen und unterstützen das Regulierungsmanagement. Idealerweise bringen Sie Erfahrung in der Energiewirtschaft und Kenntnisse in SAP mit. Das Unternehmen bietet flexible Arbeitszeiten, eine transparente Vergütung und Unterstützung bei der Weiterbildung.

Leistungen

Attraktive tarifliche Vergütung
Flexible Arbeitszeiten
30 Urlaubstage
Betriebssport und Sportevents
Freistellungsmöglichkeiten bei besonderen Anlässen

Qualifikationen

  • Studium im Bereich Wirtschaftswissenschaften.
  • Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Wirtschaftsprüfung von Vorteil.
  • Gute Deutschkenntnisse (mind. B2).

Aufgaben

  • Beobachten und analysieren regulatorischer Entwicklungen.
  • Kaufmännische Steuerung der regulierten Geschäftsfelder.
  • Erstellen von Unbundlingabschlüssen nach EnWG.

Kenntnisse

Analytische Fähigkeiten
Kenntnisse in Regulierung der Strom- und Gasnetzwirtschaft
Zahlenaffinität
Kreativität in der Lösungsfindung

Ausbildung

Diplom oder Master in BWL, VWL, Finance, Taxes

Tools

Excel
SAP (Module FI und CO)
Jobbeschreibung
Wirtschaftswissenschaftler als Spezialist Controlling & Regulierung Strom/Gas (m/w/d)

Role at Schleswig-Holstein Netz GmbH: Die Wirtschaftswissenschaftler als Spezialist Controlling & Regulierung Strom/Gas unterstützen das Regulierungsmanagement durch Beobachtung regulatorischer Entwicklungen, kaufmännische Steuerung der regulierten Geschäftsfelder, Erstellung von Unbundlingabschlüsse nach EnWG, Aufbereitung kalkulatorischen Anlagevermögens und Kapitalkosten, Erhebung von Erhebungsbögen und Mitwirkung bei Kostenprüfungen. Mitarbeit in Konzernprojekten und -arbeitskreisen.

Ihre Aufgaben
  • Du beobachtest und analysierst die regulatorischen Entwicklungen der Strom- und Gasnetzwirtschaft.
  • Du steuerst die regulierten Geschäftsfelder aus kaufmännischer Sicht und erarbeitest Entscheidungsgrundlagen.
  • Du erstellst den Unbundlingabschluss nach EnWG und bist verantwortlich für die Aufbereitung des kalkulatorischen Anlagevermögens sowie die Ermittlung der Kapitalkosten.
  • Du erstellst kaufmännisch relevante Erhebungsbögen für Strom und Gas und wirkst in den Kostenprüfungen mit.
  • Durch deine Mitarbeit in Konzernprojekten und -arbeitskreisen unterstützt du das Regulierungsmanagement.
Ihr Profil
  • Du besitzt ein wirtschaftswissenschaftliches Studium (Diplom oder Master in BWL, VWL, Finance, Taxes) und hast idealerweise Erfahrung in der Energiewirtschaft oder Wirtschaftsprüfung.
  • Neben Kenntnissen in der Regulierung der Strom- und Gasnetzwirtschaft hast du Fachwissen in Rechnungslegung und Controllinginstrumenten.
  • Du bist sicher im Umgang mit Excel und idealerweise SAP-Kenntnisse (Module FI und CO).
  • Neben analytischen Fähigkeiten bringst du Zahlenaffinität und Kreativität in der Lösungsfindung mit.
  • Du bringst sichere Deutschkenntnisse in Wort und Schrift mit (mind. B2).

Hinweis: Da wir eine lernende Organisation sind, freuen wir uns über deine Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen zu 100 % erfüllst.

Deine Benefits
  • Transparente Vergütung: Attraktive tarifliche Vergütung, Weihnachtsgeld sowie vermögenswirksame Leistungen (480 €/Jahr).
  • Zeit für dich: 37-Stunden-Woche, 30 Urlaubstage, frei an Heiligabend und Silvester; Zeitguthaben kann in Freizeit umgewandelt werden.
  • Flexibilität: Flexible Arbeitszeiten und je nach Position mobiles Arbeiten.
  • Sinnstiftende Aufgabe: Beitrag zur Energiewende in einem großen Unternehmen.
  • Gesundheit: Betriebssport, Sportevents oder Kantinenangebote.
  • Entwicklung & Weiterbildung: Unterstützung bei der Weiterentwicklung.
  • Familie: Familienfreundlicher Arbeitgeber; Unterstützung bei Kinderbetreuung oder Pflege von Angehörigen.
  • Auszeit: Ferienunterkünfte europaweit zu günstigen Konditionen; Workation bis zu 20 Tage im EU-Ausland.
  • Freistellung: Bei besonderen Anlässen längere Freistellungsmöglichkeiten.
  • Offene Unternehmenskultur: Vielfalt und Chancengleichheit.
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