Warehouse Facility Manager / Deputy Lead (all genders) Erfurt

Zalando; Erfurt; Vor Ort; EUR 40.000 - 70.000; Vollzeit

Zusammenfassung

Ein innovatives Unternehmen sucht einen engagierten Warehouse Facility Manager, der für den rechtssicheren Betrieb des Standorts verantwortlich ist. In dieser spannenden Rolle implementierst du neue Anlagen und Geräte, sorgst für eine lückenlose Dokumentation und arbeitest eng mit verschiedenen Abteilungen zusammen. Du wirst Teil eines unterstützenden Teams, das dir hilft, in deine neue Rolle hineinzuwachsen. Mit zahlreichen Trainingsangeboten wirst du sowohl fachlich als auch persönlich gefördert. Wenn du eine technische Ausbildung hast und Erfahrung im Facility Management mitbringst, ist dies die perfekte Gelegenheit für dich.

Leistungen

Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm

40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte

Flexible Arbeitszeiten und Home Office

Unbefristeter Arbeitsvertrag

Mindestens 27 Urlaubstage pro Jahr

Relocation Package

Familiendienstleistungen

Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden

Coaching für geistiges Wohlbefinden

Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen

Qualifikationen

• Erfahrung im Facility Management und technische Ausbildung erforderlich.
• Sicherer Umgang mit CAFM-Systemen und Stakeholdermanagement.

Aufgaben

• Verantwortung für den Betrieb des Standortes und Dokumentation.
• Zusammenarbeit mit externen Dienstleistern und anderen Abteilungen.

Kenntnisse

Stakeholdermanagement

Technische Fähigkeiten

Facility Management

CAFM-Systeme

Ausbildung

Abgeschlossene technische Ausbildung (z.B. Elektro-Meister*in)

Tools

CAFM-System

Jobbeschreibung

Als Warehouse Facility Manager / Deputy Lead (all genders) bist du für den rechtssicheren Betrieb des Standortes Erfurt in Bezug auf die Haustechnik verantwortlich und sorgst für eine lückenlose Dokumentation.

WARUM DIE ROLLE FÜR DICH SPANNEND IST

Implementiere neue Anlagen, Geräte und Umbauten in das CAFM System und erstelle Entscheidungsgrundlagen für Instandsetzungs- und Retrofitmaßnahmen.

Stelle sicher, dass externe Dienstleister ihre vertraglichen Leistungen erfüllen und alle Arbeitsvorbereitungen für dein Team fristgerecht erfolgen. Durch dein ausgeprägtes Stakeholdermanagement gewinnst du Partner*innen für dich und arbeitest erfolgreich mit externen Dienstleistern und Lieferanten zusammen.

Arbeite eng mit anderen Abteilungen wie Security, Einkauf, Finance, IT oder der Materialflusstechnik zusammen, um reibungslose Abläufe aller Bereiche bestmöglich zu gewährleisten.

Dein Team arbeitet dich in deine neue Rolle ein und stellt sicher, dass du gut ankommst. Zahlreiche Trainingsangebote bringen dich fachlich und persönlich weiter und machen dich bereit für deinen nächsten Schritt.

WIR MÖCHTEN DICH GERNE KENNENLERNEN, WENN

Du hast eine abgeschlossene technische Ausbildung, beispielsweise als Elektro-Meister*in. Im Bereich des Facility- und Instandhaltungsmanagements sowie den spezifischen Vorschriften in Bezug auf den technischen Betrieb und den Arbeitsschutz bist du geschult und zertifiziert. CAFM-Systeme wendest du zudem sicher an.

Du verfügst über fortgeschrittene technische Fähigkeiten sowie umfangreiche Erfahrung im Bereich Facility Management (Planung, Beauftragung, Statusüberwachung von allen laufenden Systemen, Dokumentation, normative und gesetzliche Anforderungen, Leasingverträge einschließlich SLA-Monitoring).

Du hast Erfahrung in der fachlichen Anleitung von Mitarbeiter*innen und im Umgang mit externen Dienstleistern, in der Arbeitsvorbereitung, Terminplanung, Dokumentation und im CAFM-Management.

Wir ermutigen dich zu einer Bewerbung, auch wenn du nicht alle Anforderungen erfüllst. Vielleicht bist du die richtige Person für diese oder auch eine andere Position!

VORTEILE BEI ZALANDO

Zalando bietet eine Reihe von Vorteilen, hier ist ein Überblick darüber, was du erwarten kannst:

1. Mitarbeiter*innen-Aktienprogramm.
2. 40% Rabatt auf Mode- und Beautyprodukte, die von Zalando verkauft und versendet werden.
3. Flexible Arbeitszeiten und Home Office.
4. Ein unbefristeter Arbeitsvertrag.
5. Mindestens 27 Urlaubstage pro Kalenderjahr.
6. Relocation Package (nach vorheriger Vereinbarung).
7. Familiendienstleistungen, einschließlich Beratung und Unterstützung.
8. Optionen für Gesundheit und Wohlbefinden.
9. Support für geistiges Wohlbefinden und Coaching verfügbar.
10. Betriebskantine mit Mitarbeiter*innen Preisen und einem ausgewogenen Speise- und Getränkeangebot.

Unsere Vision bei Zalando ist es, für alle Menschen da zu sein. Und diese Vision beginnt schon bei der Einstellung - wir begrüßen Bewerbungen von Menschen aller Geschlechteridentitäten, sexueller Orientierungen, persönlichen Ausdrucksformen, ethnischen Zugehörigkeiten, religiöser Überzeugungen und mit oder ohne Behinderung. Für uns ist es wichtig, dass du zur Rolle passt. Gerne kannst du bei deiner Bewerbung deshalb auf ein Foto und Angaben zu Alter und Personenstand verzichten.

Wir möchten dir eine hervorragende Bewerber*innen Erfahrung bieten. Bitte lasse uns wissen, wenn wir Vorkehrungen für dich treffen können, denn wir möchten dich über das gesamte Bewerbungsverfahren hinweg bestmöglich unterstützen.