Technischer Standortmanager | Retail und Centermanagement (m/w/d)

Hays AG
Dresden
EUR 40.000 - 80.000
Jobbeschreibung

Aufgaben:

  1. Sie übernehmen aktiv die professionelle Bewirtschaftung für ein gewerbliches Immobilienportfolio (Handelsimmobilien / Shopping Center) im Eigenbestand.
  2. Dabei übernehmen Sie die Führungsverantwortung für die technischen Leiter.
  3. Sie unterstützen bei der Erstellung der Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
  4. Sie koordinieren die notwendigen Zuarbeiten des jeweiligen lokalen technischen Personals als auch der Buchhaltung.
  5. Wartungs-, Instandhaltungs- und Instandsetzungsmanagement und Sicherstellung des reibungslosen Betriebs der technischen Anlagen, die Funktion aller Sicherheits- und Brandschutzvorrichtungen und die Einhaltung sämtlicher relevanten Bestimmungen.
  6. Sie klären etwaige Widersprüche von Mietern zu den Betriebs- und Nebenkostenabrechnungen.
  7. Ausschreibung und Vergabe von Dienstleistungsverträgen.
  8. Steuerung / Überwachung sämtlicher Dienstleistungspartner sowie die Prüfung / Freigabe entsprechender Rechnungen.

Qualifikationen:

  1. Vorzeigetaugliche Erfahrung im Management von großen Einzelhandelsimmobilien, als Centermanager oder auch im Bereich Facility Management / Gebäudebewirtschaftung.
  2. Führungserfahrung sowie das Talent, Ihre Mitarbeiter zu motivieren und zu fördern.
  3. Ein Abschluss in einem wirtschaftswissenschaftlichen Studium oder eine vergleichbare technische Ausbildung ist wünschenswert.
  4. Technisches Know-How im Bereich der Bewirtschaftung und Instandhaltung von Gewerbeimmobilien.
  5. Kaufmännische Kenntnisse in der Immobilienverwaltung (Betriebs- und Nebenkosten).
  6. Eine hohe Kundenorientierung, Entscheidungsfähigkeit sowie Empathie, Begeisterungsfähigkeit und eine ergebnisorientierte Arbeitsweise.
  7. Eine durchsetzungsstarke und kontaktfreudige, offene Persönlichkeit.

Wir bieten:

  1. Ein sehr interessantes, vielfältiges und anspruchsvolles Aufgabenspektrum.
  2. Ein hohes Maß an Eigenverantwortung.
  3. Ein unbefristetes, krisensicheres Anstellungsverhältnis, in einem wirtschaftlich starken, Inhabergeführten Großunternehmen mit eigenem Immobilienbestand.
  4. Einen Arbeitsplatz in einem modernen, repräsentativen und zukunftsweisenden Center.
  5. Neben einem der Verantwortung entsprechenden, attraktiven Gehalt, erhalten Sie einen Dienstwagen, der selbstverständlich auch privat genutzt werden darf.
  6. Es erwartet Sie ein offenes, teamorientiertes Miteinander in einem Umfeld mit flachen Hierarchien und kurzen Entscheidungswegen.
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